宁波银行招聘考试内容是什么

本年的银行春季招聘考试已经马上要结束了，各位考生朋友应该都考的还不错吧。今年考试失利的同学们也不要灰心，机会还是有很多的，为了可以更好的帮助到大家，上岸鸭小编在这段时间里帮大家整理了一下大家通过私信留言咨询的各种问题，比如说宁波银行招聘要求高吗？宁波银行招聘考试竞争激烈吗？宁波银行招聘官网首页等等，今天就带大家了解一下宁波银行招聘考试内容是什么？

根据小编调查了解，宁波银行招聘考试内容包括通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及职业测评（不计入总成绩）。宁波银行考题多以选择题的形式出现，且比较注重考查考生知识的日常积累情况，这一点需要考生额外注意。

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银行考试综合部分主要包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。银行专业知识涉及的科目有微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。银行春季招聘中定向招聘比较多。

所谓定向招聘，就是招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的招聘形式。一般分为三种：岗位定向；条件定向；两者均定向。岗位定了之后，要求合同期不能轮岗，定向合同一般是3年或者5年。大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。

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