银行招聘考试需要考哪些内容?会出原题吗？

各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们，大家好。随着今年五月份的到来，各大银行的招聘笔试虽然已经接近了尾声，可是在目前看来，银行招聘这一话题仍然被大家所讨论的非常火热，在最近几天，小编收集整理了一下大家提出的各种问题，比如说银行招聘考试都考什么哪些内容？银行招聘考试一般在什么时候？银行招聘考试考什么等等，今天上岸鸭小编就带大家了解一下银行招聘考试需要考哪些内容?会出原题吗？

经调查发现，大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。银行招聘笔试题目每年都不是重复的，但是考试题型基本不会发生变化。

考试题型

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识、数量关系五大部分。一般银行英语考试内容包括改错、英语词汇与语法、英汉互译、完型填空和阅读理解等。五大商业银行招聘都是全国统一考试。综合知识一共80道选择题，分为56道单选题和24道多选题，主要包括金融经济、银行常识、时事政治、中行知识等，还有5道色系辨析题。

复习技巧

复习的话，也可以对应这些知识点去准备，行测可以平时多练习。性格测试往往时间紧，题量大，选择选项时从心即可，尽量反映自己的真实性格。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行招聘考试设计的科目较多，考生需要提前去做好准备。

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