一年一度的端午佳节就快到来了,上岸鸭小编在这里提前祝大家端午安康。话说正题,今年的银行招聘在这个时间段已经到了收尾的时候,大家在考试中的表现应该都非常的顺利吧。没有发挥好的同学,大家也不用过于失落,因为不久后的秋季招聘将会是大家又一个机会,针对于不少朋友对银行招聘的一些内容并不是太了解,小编这几天对大家在本站私信留言的问题进行了一系列的调查与归纳,比如说,桂林银行社会招聘是正式员工吗?广西桂林银行招聘笔试考什么?桂林银行第一轮面试考什么等等,今天就带大家了解一下桂林银行社会招聘笔试考什么?
根据调查了解,桂林银行社会招聘一年有很多次的,考的都不难的,常考的都是行测知识,还有桂林银行简介,银行基础知识这些内容,都是考选择题。一般最常考的还是行测方面的内容。
银行笔试并非每家都进行全国统一考试,商业银行和政策性银行考试类似,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:通用就业素质测评(EPI)、综合知识类、英语类、性格测试类。
笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例,在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。
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