各位正在准备银行招聘的考生朋友,大家好。目前各大银行的秋季招聘距离现在还是有段时间的,大家最近复习的怎么样啊?近期高顿小编收到了大家私信留言的各种问题,比如说,苏州银行招聘考什么内容?苏州银行招聘考什么科目?苏州银行招聘考试通过率等等,经过这段时间的调查之后,终于有了一些线索,今天小编就带大家了解一下苏州银行招聘考什么?难度高不高?
根据调查了解,苏州银行笔试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。每一年苏州银行具体的试题难度不一样,当年的录取人数以及整体的难度也有所差距。
考试内容
EPI类似于公告的行政职业能力测试,包含逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略和资料分析五类题型。银行招聘考试面试一般以半结构化、无领导小组讨论形式进行,根据银行招聘环节人数,确定更高效的群面还是精准度更高的单面。银行招聘择优录取,题量大时间紧。书读百遍其义自见,技巧就在不断的练习中发现。因此建议考生尽早开始备考!备考时间宝贵,不要盲目的做题,要针对自己的情况做针对性的练习。
笔试难度
考试正常在每年的11月至12月间考试,春季校园招聘一般为3月至4月间,春季所有科目汇总为一张卷。财务方向的考了多选题,涉及很多会计内容,最后两道大题是计算题,要带计算器的。从考试时间上来讲,考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目,这对考生来讲不仅是很大的体力消耗,而且时间也很紧张。考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握银行考试的总体情况。常考主要是行测的内容,选择题有30个左右,简答题个英文翻译一般都是5个,并且还带有一些议论文,简答也有计算机方面的。
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