2022届/2023届中国民生银行总行交易银行部单证中心、运营管理部运营中心校园招聘公告

中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

总行交易银行部是行内产品部门，负责结算与现金管理业务、国际业务、国内贸易融资、保理以及票据等业务，下设北京、上海、广州三地单证中心负责全行国际信用证、跨境保函、跨境汇款、进出口托收等业务的技术审核和业务集中处理，为分行和客户提供进出口单证和汇款服务。

总行运营管理部是全行集中运营作业及业务运营管理部门，下设郑州、武汉、贵阳三个通用运营中心承接全行标准化集中运营作业、客服服务及远程银行业务，三中心互为备份，共同保障了集中运营业务连续性。

让我们成为伙伴，共同成就梦想！

一、招募对象

（一）国内全日制普通高校2022年1月——2023年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

（二）本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证）。

二、招聘岗位及职责

（一）总行交易银行部-北京/上海单证中心—单证助理岗

1.负责根据网点的业务申请和委托，对其提交的集中处理的国际结算业务及以上述业务为基础的融资申请进行专业技术审核、处理和操作等；

2.负责制定和优化国际结算相关业务流程；

3.负责解答所辖分行或客户提出的业务咨询或查询查复；

4.负责发现并反馈作业系统的问题和优化点；

5.负责撰写业务案例及培训单证人员。

（二）总行运营管理部-郑州/武汉/贵阳运营中心-业务助理岗

1.协助进行中心业务制度文档及规范文件的制定和维护、中心作业及服务流程建设和维护，并根据业务情况进行流程优化和流程手册修订；

2.协助进行中心内部风险管理，包括协助进行中心日常运行状况监测以及高风险、特殊业务识别、跟踪、追查、报备；

3.协助推动中心全面质量管理，包括质检体系与质检标准的建设与维护、质检模型优化、质量监督组织实施、质检数据分析等；

4.负责中心各项日常业务报表提取及定期数据分析报告出具；

5.负责协助对中心业务处理环节进行跟踪协同、分支行/服务对象进行业务答疑、典型业务服务案例整理与分享等。

三、基本要求

（一）总行交易银行部-北京/上海单证中心—单证助理岗

1.英语6级以上或同等英语能力的雅思/托福成绩，具有良好的听说读写能力；

2.具备熟练操作电脑办公软件的能力及良好的写作能力；

3.具备踏实肯干、任劳任怨的工作态度，及高度责任心和团队精神，原则上年龄在27周岁（含）以下;

4.获得过以下6项国际证书之一者可免专业笔试：

跟单信用证专家（CDCS）、保函与备用证专家（CSDG）、国际支付专家（CertPay）、贸易金融合规专家（CTFC）、国际贸易金融专家（CITF）、FCI国际保理资格证书（初、中、高三级）

5.同等条件下，精通法语、俄语、西班牙语的人员优先，国际金融、国际经济与贸易等相关专业优先。

（二）总行运营管理部-郑州/武汉/贵阳运营中心-业务助理岗

1.英语4级以上或同等英语能力的雅思/托福成绩，具有良好的听说读写能力；

2.具备较强的逻辑思维及研究分析能力，具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；

3.具备较强的学习研究能力、分析判断能力和应变抗压能力，具有较强的团队合作意识、创新精神和敬业精神，原则上年龄在27周岁（含）以下;

4.具备较强的数据分析处理、数据模型建设能力，熟练使用数据分析工具者优先；

5.具备CPA、CFP、CFA、司法考试等资格可免专业笔试。

四、招聘流程

投递简历——简历筛选——笔试、测评——面试——实习——发送OFFER——背景核实、培训、入职

五、应聘须知

（一）简历投递截止时间2022年8月1日24点。

（二）简历投递登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，投递相应职位。

（三）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

如遇网申困难，可发邮件至zhaopin cmbc.com.cn。

六、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！

招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误码，并注意及时查收招聘相关信息。

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