华夏银行杭州分行2022年社会招聘若干人启事

华夏银行杭州分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

华夏银行于1992年10月在北京成立。成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。目前，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。英国《银行家》全国1000家银行排名中，按一级资本排名全球第51位。

华夏银行杭州分行成立于1995年6月，是系统内最具发展活力的先进分行之一。自成立以来，杭州分行立足杭州、辐射浙江，截至2022年6月末，杭州分行在台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州、丽水等周边重要区域设立分支机构60余家，员工1500余人，总资产规模近2200亿元。近年来，先后荣获浙江省委省政府颁发的“支持浙江经济发展优秀奖”“浙江绿色金融标杆银行”“小微金融先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。

根据业务发展需要，华夏银行杭州分行面向社会诚聘各类优秀人才加盟，共同打造美好未来。

一、招聘岗位及条件

1.同城支行行长、副行长

（1）年龄40周岁（含）以下。

（2）全日制大学本科及以上学历。

（3）金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

（4）熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。

（5）有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

（6）符合高级管理人员任职资格。

2.公司金融部总经理、副总经理

（1）年龄40周岁（含）以下。

（2）全日制大学本科及以上学历。

（3）金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

（4）熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。

（5）有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。

3.支行客户部经理、副经理

（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）全日制大学本科（含）及以上学历。

（3）金融工作3年以上，或经济工作5年以上；2年及以上银行信贷从业经历，实际参与过授信业务调查，具备企业财务分析经验。

（4）熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论；有一定的组织协调能力和市场拓展能力，有一定的客户资源。

4.客户经理岗

（1）年龄28周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至35周岁（含）。

（2）大学本科（含）及以上学历，金融类、经济类、管理类等专业毕业。

（3）具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。

（4）掌握银行公司、零售、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。

5.理财经理岗

（1）年龄28周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至35周岁（含）。

（2）大学本科（含）及以上学历，经济管理类专业优先。

（3）具有3年及以上金融从业经验。

（4）须持有银行从业证书、基金从业证书，有AFP/CFP等证书者优先；具有较强的沟通能力、客户开发能力和团队合作精神。

我们将提供全方位、有竞争力的薪酬福利，诚邀您加入华夏、共筑未来。

二、工作地点

杭州、台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州、丽水等所辖网点。

三、招聘流程

网申投递→笔试→面试→体检→录用（具体安排以我行通知为准）。

四、报名方式及时间

1.报名方式：登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行杭州分行2022年下半年社会招聘”，在线注册及报名。

2.投递时间：即日起至2022年12月31日24时，我行将根据简历投递情况实时安排笔面试工作。

五、报名须知

1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）。如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

3.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

咨询电话：0571-86818679