渤海银行济南分行招聘若干人公告

渤海银行济南分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行济南分行于2008年10月27日开业，为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含联系电话）发送至济南分行招聘专用邮箱:jnzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。也可以将个人简历（含联系电话）邮寄至济南分行人力资源部，请在信封左下角注明应聘的职位名称。一旦录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

渤海银行济南分行地址：山东省济南市历下区经十路9777号鲁商国奥城3号楼

联系电话：0531-66576924

邮政编码：250011

部门：消费金融中心

职位：产品经理/主任/助理

职位描述：

•与分行消费金融营销管理经理/主任岗位人员共同承接并完成总行下达的消费金融业务营销指标

•主导或辅助设计符合地方市场需求的消费金融业务新产品

•根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批

•负责制定总行新推出消费金融产品、政策的地区实施流程和实施细则，并负责开展产品培训

•负责不断优化业务流程，制定操作风险防控措施，并定期开展自查和配合内外部各级机构的消费金融检查工作

•与消费金融营销管理人员共同完成消费金融产品的营销主题和方案策划工作

•对新产品、新业务渠道进行成本对比分析

•搜集当地竞争品牌信息，分析并撰写报告。根据同业先进产品提出本行产品优化方案或建议

•分析产品组合及客户群

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业

•熟悉银行运营程序，对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势；熟练使用办公软件

•具有6/4/2年以上银行从业经验，有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先

•具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强，书面表达能力强

•具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规、违纪记录

职位：信用卡中心—进件审核经理/主任

职位描述：

•负责检查营销人员递交资料形式上的完整性，确认所有资料均有相关人员签字

•负责将申请资料按顺序整理并寄送总行

•负责跟踪管理申请材料的上报流程，监控贷款受理进度，提高业务处理效率

•负责完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉信用卡进件申请流程

•具有6年/4年以上银行工作经历，有信用卡相关工作经验者优先

•具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录

部门：公司业务部

职位：公司业务部总经理

职位描述：

•负责分行辖内公司业务的营销和拓展

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

•负责对集团客户、大中型企业、中小微企业的贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•八年以上银行相关工作经验

•具备团队管理经验和能力

•无不良记录，具有良好的职业操守，符合银保监会及我行关于任职回避的要求

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

•具有良好的沟通、协调能力

部门：公司业务管理部

职位：产品销售经理/主任/助理

职位描述：

•负责识别市场产品需求，发现新产品的商业机会

•负责当地的产品营销，对客户部门提供销售支持

•负责销售及制定有效的金融解决方案

•负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道，实现产品销售目标

•负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作，确保提供全程优质服务

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•6/4/2年以上批发银行工作经验，其中2年以上咨询销售工作经验；具备客户关系管理相关工作经验者优先

•具有良好的沟通、协调能力

部门：交易银行部

职位：产品经理

•负责贯彻落实所负责产品业务发展策略，并对所辖地区该类产品业务情况进行跟踪分析

•负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行贸易金融政策及产品培训

•负责制定、审核贸易金融产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

•负责营销分行贸易金融业务客户，协助客户经理依据客户需求制定业务、服务方案，并跟踪执行

•负责协助、支持辖属机构开展营销，寻找、挖掘贸易金融客户和业务，推动辖属机构完成相关任务指标

•负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据，并及时向部门总经理汇报

•负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

•完成总经理交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、市场营销、IT等相关专业

•至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

•至少6年商业银行从业经验，有一定的贸易金融业务基础

部门：投资银行部

职位：投资银行经理/主任

职位描述：

•协助部门总经理根据分行整体发展战略，确定全行投资银行业务发展策略及业务规划，明确重点行业、重点客户、重点产品，组织推广实施并予以跟踪监控

•协助部门总经理组织投资银行业务政策研究及行业研究，规避金融行业政策风险、找准市场定位，为全辖业务开展提供行业信息支持

•协助部门总经理制定部门计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案

•组织分行投资银行业务流程的设计、整合，业务发展政策、管理制度及管理规范的制定、实施事后评价

•负责组织制定完善投资业务制度及操作流程，完善内控制度，组织完善风险控制，有效防范经营风险

•负责对需要投资银行部审批、审查或处理的具体投资银行业务，组织项目的尽职调查、质量控制、产品定价和材料制作，风险控制，出具方案、建议、意见等工作

•组织投资银行业务市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广等工作

•负责对投资银行业务重点客户的开发与管理。培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目

•完成部门总经理指派的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行公司业务整体状况

•具有6/4年以上的银行业从业经验

•具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录

部门：同业业务营销中心

职位：同业业务客户经理

职位描述：

•根据总行同业负债业务属地管理要求，组织分行负债来源，控制负债成本

•负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展同业相关业务，不得出现违规行为

•负责分行属地银行及非银行金融机构客户的营销和维护，提高同业对我行的授信额度

•负责分行属地银行及非银行金融机构客户的授信调查

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对同业业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

•具有2年以上的同业业务经验

•具有较广泛的同业关系；具有较强的组织协调能力；具有同业业务开发经验

•具有良好的沟通、表达能力，熟练使用各种办公软件

•具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规、违纪记录

职位：托管业务经理

职位描述：

•组织分行托管业务、外包业务的业务培训、市场营销与推动

•拓展和营销资产托管业务、外包业务

•组织分行做好托管业务客户关系管理和服务提升

•按照相关要求，做好托管业务、外包业务内控建设与风险控制

•按照相关要求，做好分行业务的制度建设、风险控制、业务检查等工作

•负责分行托管业务、外包业务的数据统计及报送工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、市场营销、财务等相关专业

•具有较强的托管业务市场营销能力和风险识别能力；熟悉托管业务管理模式、操作流程和监管要求等

•具有6年以上银行、证券、基金、保险或租赁行业等工作经验，具备基金从业资格优先

•具有较好的职业素养、责任感；具有较强的管理能力、营销能力、沟通能力和协调能力；无违规记录

部门：普惠金融事业部

职位：高级中小企业客户经理

职位描述：

•带领客户经理团队有效管理重要客户关系，完成销售预算指标

•凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机会

•拓展及维护重要的目标客户，对重要客户进行定期拜访，与他们保持紧密的联系

•做好贷后管理工作

•协助零售银行完成中小企业中的高端个人业务的交叉销售等

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，客户资源丰富者可适当突破

•金融、管理、市场营销、财务等相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

•具有6年以上银行工作经验，有一定的业务资源

•具备良好的协调沟通能力、市场营销能力和团队管理能力

职位：营销推动岗

职位描述：

•负责承接、传达并监督落实监管机构及总行各项普惠金融政策要求

•负责根据总行制定的绩效考核标准，结合分行发展规划，细化分行业务考核指标并督促落实

•负责管理分行普惠金融业务信贷规模、风险资产等各项资源；推广总、分行推出的普惠金融产品

•负责对所辖分支机构普惠金融业务进行组织管理和专业化运作

•组织、推动、指导所辖分支行普惠金融业务的营销工作，对经营机构提出的业务方案进行优化，并根据业务实际情况进行后续业务推动

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•5年以上金融相关工作经验，具备一线客户经理工作经验的优先，特别优秀者可适当放宽

•具有良好的沟通、协调能力

职位：渠道拓展岗

职位描述：

•负责管辖普惠贷款渠道项目的策略制定与实施、推广和优化

•负责分行渠道项目拓展、管理、功能优化、日常运营管理和线上化业务

•负责渠道新的获客模式探索，推动新获客模式的系统化落地

•针对小微客群（渠道/平台），设计一揽子综合金融服务策略和方案，为客户提供解决方案，进行商务谈判，拓展新的获客渠道

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•5年以上金融相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

•具有良好的沟通、协调能力

职位：综合管理岗

职位描述：

•负责部门行政及综合管理、党建工作及客户经理考核等

•负责根据监管机构及总分行要求，完成相关信息的统计分析及相关报告的编制报送工作

•协助落实普惠金融事业部各岗位管理，及日常的报销、考勤等综合事务

•完成上级主管交办的其他事项

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•3年以上金融相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

•具有良好的沟通、协调能力

职位：贷后管理岗

职位描述：

•负责分行普惠金融业务贷后管理工作的实施，完成总行下达的贷后管理各项工作要求

•负责制订相关制度，确保贷后管理工作正常、有效开展

•负责按照全年贷后检查计划定期对分行及下设机构开展贷后检查工作

•负责监督与评价普惠金融业务客户经理的贷后管理工作，并对客户经理贷后检查报告进行审查与分析

•负责分行普惠金融业务档案的集中管理、调阅等日常管理工作

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•3年以上金融相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

•具有良好的沟通、协调能力

部门：个人金融部

职位：财富营销管理经理

职位描述：

•根据总行财富管理部业务发展战略，负责分行财富产品的销售管理和指标管理

•负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度，并推动实施

•负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持支行销售工作

•推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度；增值服务发放

•制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果

•维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务

•提出产品需求及建议及优化销售流程

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者优先

•熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件

•具有6年以上银行相关工作经验

•有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好

职位：私人银行中心—私人银行投资顾问

职位描述：

•负责组织实施分行投资顾问与研究工作的发展策略和规划

•负责传递和解读总行投资观点，开展地域宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，制定分行私人银行客户资产配置策略

•负责督控和推进投资顾问工作方法在分行的贯彻执行，落实总行私人银行各项产品服务的销售管理要求

•负责落实总行重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室业务在分行的有序开展

•负责陪同私行客户经理拜访私人银行客户，支持私行客户经理或网点为私人银行客户提供专业性强的专项及综合解决方案

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年

•有丰富的经济、金融、管理、法律知识；至少拥有一项CFP、CPB、CWM、CFA等行业资质证书；具备基金/证券等从业资质

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程具备较强的产品筛选和比较能力，掌握包括资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识

•拥有5年以上私人银行或资产管理业务相关工作经验，具有丰富的投资研究和客户管理经验

•具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力；熟悉投资顾问工作流程，具备较强的综合解决方案设计和交付能力;具有一定的管理能力和较强的组织协调能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；无违规记录

职位：私人银行中心—私人银行客户经理

职位描述：

•负责规范执行财富资产在600万及以上的私人银行客户关系管理和投资顾问工作流程要求，拓展和维护私人银行客户，承担客户经营任务

•负责跟踪和挖掘客户服务需求，提供综合解决服务方案

•负责各类产品的合规销售和资产配置目标达成；负责各类非金融增值服务的推广和客户覆盖，深化客户关系，提升客户体验

•负责指导支行网点开展财富资产在300万元至600万元的浩瀚钻石级客户的营销和服务，做大私人银行客户“蓄水池”；负责定期与网点沟通交流，通过组织开展客户活动、专业培训等对网点提供支持，提升网点中高端客户服务能力

•负责私人银行客户的尽职调查，执行总分行内控合规管理要求

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满5年

•具备良好的专业素质，至少具有一项AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等资质认证；具备基金/证券等从业资质

•具有较为丰富的经济、金融、管理、法律知识

•拥有3年以上私人银行业务相关工作经验，具有丰富的私人银行客户开发与管理经验，具有家族信托、家族办公室客户服务经验者优先考虑

•具有较强的客户需求分析与挖掘能力，具有为客户提供涵盖投资、保障及传承等综合服务方案的专业能力；具备良好的沟通交流能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神；无违规记录

部门：风险管理部

职位：尽责审查经理

职位描述：

•对风险管理部总经理负责

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

•负责开展授信项目的后评价工作

•负责完成领导布置的相关任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

•具有6年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

•遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好

•具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力

•具有良好的英语听、说、读、写能力

部门：资产监控部

职位：授后监控管理经理

职位描述：

•监控分行信贷业务的风险状况变化，真实反映信贷资产质量

•负责监督与评价分行业务部门贷后管理工作，并对客户经理贷后检查报告进行审查与分析

•负责监控分行信贷业务的资产质量，并进行风险预警与风险分类管理工作

•参与制定分行不良资产管理的相关管理细则

•负责本行不良资产清收、核销、不良资产问责等相关管理工作

•负责根据总行要求，牵头编制、汇总报送分行相关统计报表与报告

•负责分行信贷监控部总经理交办的其它工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；具有相关的信贷业务、财务管理理论及实践技能

•具有6年以上银行相关工作经验

•具有良好的分析和解决问题能力；具有良好的办公计算机应用能力

职位：清收处置经理

职位描述：

•负责编撰不良资产清收管理预案和组织申报工作

•负责对清收处置预案实施情况进行监测、分析，并可根据实际情况申请对原预案进行变更

•负责对辖内未移交保全部管理的不良授信资产清收处置工作进行监督、检查和考核

•负责对移交保全部管理的不良资产进行交接和常规贷后管理，并配合清收处置岗执行相关清收措施操作

•负责组织落实分行问题资产的风险化解工作，推进全辖问题资产保全、清收工作高效、有序开展

•完成部门负责人安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力

•具有5年以上的银行风险管理/资产保全从业经验

•具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

部门：二级分行

职位：副行长/行长助理（工作地点：烟台、淄博、济宁、德州）

职位描述：

•负责协助行长做好各项工作

•对二级分行各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•负责完成分行下达的各项经营目标和工作计划

•负责辖内分支机构的对外联络工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•具有大型国有银行、全国性股份制商业银行、优秀同业8/7年以上从业经验，其中管理经验不少于3年

•熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•无不良记录，具有良好的职业操守，符合银保监会及我行关于任职回避的要求

职位：零售银行客户经理（工作地点：烟台、淄博、济宁、德州）>>职位申请<<

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

•可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧

•2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•信贷经验丰富，资源广泛

职位：公司业务客户经理（工作地点：烟台、淄博、济宁、德州）

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•2年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

•具有良好的沟通、协调能力

部门：支行

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

•具有良好的沟通、协调能力

职位：理财经理

职位描述：

•根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平

•协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

•根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

•建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

•根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

•按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

•开发、协调和维护分行财富管理产品渠道（包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业

•至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先

•熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况

•具备6年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先

•良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

•可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧

•2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•信贷经验丰富，资源广泛

职位：大堂经理

职位描述：

•营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

•及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

•积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

•适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

•维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生

•收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉零售银行产品和服务流程

•两年以上银行大堂工作经验

•沟通、协调能力强；责任心强，认真细致

•条件优越者可适当放宽要求

部门：综合化轻型支行

职位：支行行长

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程；熟悉金融法规、监管规定；具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•具备8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：厅堂营业经理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书

•领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、财务专业，具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

职位：外拓客户经理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、市场营销专业，具备我行零售产品销售资格

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；应届毕业生除外

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

职位：营运经理

职位描述：

•负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务

•负责营业部柜面业务和柜员的管理工作

•负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

•负责对营业部柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

•负责对柜面业务合规、合法性进行检查

•负责柜面业务的反洗钱工作的管理

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力

•4年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验

•具备组织协调能力和良好的沟通技巧