渤海银行大连分行招聘启事详细情况请见下方公告,关于银行招聘的更多最新资讯,高顿教育将会为大家持续更新发布。
渤海银行大连分行已于2010年1月18日开业,为满足业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历(含联系电话)发送至大连分行招聘专用邮箱dlzp cbhb.com.cn,并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称;也可以将个人简历(含联系电话)邮寄至大连市中山区延安路9号渤海银行大连分行人力资源部收,并在信封左下角注明应聘职位名称,以便我们查询。我们将对应聘者的资料严格保密。
一经录用,我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们共同把握机遇,创造精彩的未来!
大连分行地址:大连市中山区延安路9号
邮编:116001
部门:营业部/同城支行
职位:支行行长
职位描述:
•对分行行长负责,主持支行全面工作
•负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划
•在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
•负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见
•对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展
•在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为
•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责
•负责支行的对外联络工作
•负责落实分行行长安排的其他工作
任职条件:
•本科及以上学历
•熟悉分、支行运作流程,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
•八年以上银行相关工作经验
•具备团队管理经验
•条件优越者可适当放宽要求
职位:支行副行长/支行行长助理(分管批发)
职位描述:
•对分行主管批发银行副行长和支行行长负责
•协助支行行长管理批发业务团队,组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理,制定和改善目标客户战略,组织制订产品方案、授信额度、营销方案,以发展核心客户关系为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系
•与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作,向客户提供切合需要的金融服务方案
•负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施,协助支行行长对批发银行业务进行组织协调,推动业务不断发展
•保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求
•协助组织对批发业务团队的绩效考核,向支行行长提出奖惩意见
•根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见
•严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险
•负责支行行长确定的其他工作
任职条件:
•本科或以上学历
•六年以上银行工作经验
•具备团队管理能力
•具有广泛而良好的产品知识与经验
•熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
•条件优越者可适当放宽要求
职位:公司业务客户经理
职位描述:
•工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定,由分行批发银行主管副行长做最终评定
•负责有效管理客户关系,完成预算指标
•与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案
•凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇
•完成上级交办的其他工作
任职条件:
•大学本科以上学历
•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作
•四年以上客户关系管理经验
•具有英文书写和口语能力者,同等条件优先录用
职位:零售银行客户经理
职位描述:
•产品销售:进行零售银行全产品销售,并按本行文件规定,负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作,根据业务发展需要进行新产品的推广和营销
•客户关系开发与维护:主要包括拓展新客户(尤其是中高端客户);为客户提供日常联系和关系维护;防止客户流失;及时了解客户的满意度和需求,为客户提供优质服务和客户关系管理,以使客户达到良好的满意度,提供交叉销售服务,提升客户对本行产品的使用率
•完成上级交办的其他工作
任职条件:
•大学本科以上学历
•金融、经济或相关专业本科及以上学历,持有AFP/CFP证书者优先
•有较强的独立开拓市场能力和公关能力,有建立新业务渠道的经验和资源,有吸揽和维护高端客户经验
•具有两年以上银行相关工作经验,四年以上商业银行从业经验,熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式,对银行卡、理财产品和个贷业务有深入的了解;在本行零售营销岗位工作一年以上,且营销成绩为合格及以上;或在其他金融机构营销岗位工作两年以上,且有营销成绩优秀证明或相应职级证明
•具有较强的市场拓展能力和沟通能力,具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质,具有良好的分析能力
职位:理财经理
职位描述:
•挖掘高端客户,根据已识别的高端客户或潜力客户名单,联络跟进待争取的高净值客户
•接受客户经理、理财经理移交的中、高端客户,进行后续维护和提升工作,从而保证高净值客户服务的连续性
•提供专业理财服务,根据高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划,帮助高端客户达成理财目标,实现资产组合最优化、收益最大化
•负责为各网点理财经理、客户经理、大堂经理以及其他岗位人员提供零售金融产品和高端客户增值服务等方面的培训
•搜集市场同业产品信息,反馈高端客户的需求,定期整理并发布相关研究咨询报告,为总、分行零售金融产品创新和高端客户的增值服务策划提供建议
•完成上级交办的其他工作
任职条件:
•大学本科以上学历
•金融、经济或相关专业
•具有银行财富、信贷业务及企业财务会计、金融、法律知识,有较强的综合分析能力;同时具有基金、证券、保险从业人员资格,具有上海黄金交易所黄金交易员资格证书;具有金融理财师证书(AFP)或国际金融理财师(CFP)等,通过总行有关理财经理的培训和考试
•具有六年以上银行工作经验,其中至少具有三年以上零售银行理财业务工作经验
•具有较强的进取精神、营销意识、组织协调能力,善于与客户沟通