独家答疑！广发银行社招笔试通过率高吗

广发银行社招笔试通过率根据银行需求和职位而有所不同。

广发银行作为股份制银行之一，与国有六大银行相比，在招聘方面的要求会略有不同，很多同学毕业之后想进入广发银行工作，但是由于没有经验，不知道广发银行的笔试难度和通过概率如何。今天小编就来跟大家聊一聊关于广发银行招聘的笔试通过率问题：

如果大家在不了解银行内容的前提下，想要从事银行工作，小编认为考生们可以从银行通过率入手进行选择。

一、通过率是会变化的

广发银行社招时通过的人数多吗？实际能够录取多少人不能简单以数字概括。在小编的印象中，每年的情况都是不一样的，所以结果还是要根据实际情况来说，如果想象中能够录取很多但最后只有三五个人，那么我们的实际情况也是要以这个最终结果为依据的。

二、根据银行具体需求

从整体来看广发银行的通过率高不高，应该看银行目前的情况需要多少人。如果因为种种原因今年银行刚好需求量比较大，那么通在此时去应聘上的几率就大，反之如果银行今年人数饱和并且不需要太多新员工，能够通过笔试的概率也就不高，这不意味着你的能力不行，只能说银行需求确实不多。

三、根据职位看概率

另外，我们应当知道银行的不同职位对于员工的需求也不一样。打个比方，管理层的人员录取通过率肯定不高，而柜员甚至是清洁工保安这样的，录取通过率就会比较高。因为这两个职位对于应聘者的要求是截然不同的，前者明显更高，通过的可能性也低，没有人会让一个专职厨子去当总经理的。

四、结合自身情况选择

通过对小编以上所述，大家最终要选择去应聘的岗位就应该结合自身需求和能力，小编建议大家从自身实际情况出发，去选择通过率较高的岗位，从基层做起一步一步来，这样相对来说在笔试时能够更简单，并且小编希望大家要明白所有的管理层都是从基层开始的，没有高低之别。

之所以这样做的原因是，目前银行的体系虽然未达到完全饱和，但是银行对于入职人才的需求却更加高端了，其他的大企业也是如此，试想如果你是老板，你会选一个刚刚毕业但是没有任何技能和任何背景的员工吗？所以如果你本身平平无奇，那你能够通过的概率也很低，极大程度上已经降低了通过的可能性。

如果你本身对于广发银行是有一定的好感，可以来看看小编今天对于广发银行招聘笔试通过率的浅析。