交通银行(英文名称Bank of Communications,简称BCM,中文名简称交行)创始于1908年,为中国六大银行之一,同时是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一,国有大型商业银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。
交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。
营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;
(2)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;
(2)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技方向
职位描述:
(1)熟练掌握JAVA编程语言及对应的软件开发环境;
(2)能够根据项目需求独立承担软件开发和调试任务;
(3)能够完成数据库的建立和软件在服务器上的部署;
(4)能够使用常用框架(如:SPRING/HIBERNATE等);
(5)熟悉使用常用的中间件,如weblogic、tomcat等。
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先,并获得相应毕业证和学位证;
(2)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(3)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技储备生
职位描述:
根据分行的人才培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,为交通银行江西省分行储备和充实优秀金科人才。
职位要求:
(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力,愿意到基层任职;
(3)主课成绩优秀,英语水平良好,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;
(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
报名截止时间:2022-10-16