2022年苏州银行总行人力资源部招聘启事(109)号

苏州银行的前身是江苏东吴农村商业银行股份有限公司，2010年经原银监会批准正式更名为苏州银行股份有限公司。2011年经监管批准，由农村中小金融机构监管序列调整为中小商业银行监管序列，标志着苏州银行由农村商业银行转变为苏州地区唯一一家具备独立法人资格的城市商业银行。

因业务发展需要，现苏州银行总行人力资源部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆人事专员岗若干名

岗位职责：

1.协同业务部门，做好业务发展人才助推工作；

2.参与人力资源管理相关工作，包括绩效考核、招聘、培训等；

3.做好员工日常及关系管理工作，包括考勤、福利、员工行为管理等；

4.及时对业务部门人力资源现状进行反馈，协助推动政策规划及流程优化工作；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，人力资源管理、计算机管理及数据分析等相关专业优先；

2.具备3年及以上金融行业从业工作经验，具有2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉银行业务及人力资源管理基本知识，熟悉相应法律法规；

3.具备较强的持续学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力、写作能力及语言表达能力，熟练使用各类办公软件，熟悉数据分析管理软件者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年9月18日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！