2022年浦发银行社会招聘公告

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。注册资本金293.52亿元。凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。据浦发银行发布2021年业绩快报，公司总资产规模达8.14万亿元。浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、近1700家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有5.9万名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

业务风险监控岗（零售信贷）

岗位职责

负责制定非现场监控方案和制度；负责牵头实施非现场监控和风险预警工作，提出风险预警系统或平台建设需求，提出零售信贷资产质量管控建议，跟踪资产质量指标的运行情况，推进达成零售信贷资产管控目标；负责跟踪分析资产质量变化，撰写资产质量分析报告；负责监测零售信贷资产质量指标的运行情况，并提出合理建议；负责提供各类零售信贷相关的资产质量数据；负责监测分行各类业务的预警信号触发情况，并督导分行；协助实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育等。

应聘条件

金融、经济、数学、统计、计算机、信息系统管理等专业本科及以上学历；具有2年以上银行、信托、证券、资产评估公司、管理咨询公司等工作经验，熟悉商业银行信贷业务系统及操作流程，能熟练应用数据分析工具；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心；具有贷后管理、风险管理等相关工作经验者优先。

产品经理岗（财富管理）

岗位职责

负责对公财富业务整体规划，制定经营策略；开展行业研究和市场调研，提出引入银行理财、信托、基金、券商、保险资管等资产管理产品以及各类保险公司保险产品诉求，配合产品引入有关工作；组织开展产品销售，策划营销活动，开展市场宣传，落实合规销售监管规定；进行各类销售渠道系统、客户信息系统、销售人员系统建设，与合作机构开展系统对接、上线运行工作；进行智能财富顾问、智能资产配置等新技术研究落地；通过数据分析描绘客户画像、回溯营销活动、挖掘交叉销售线索，开展精准营销；负责编写销售制度、审核业务申请，落实监管规定；进行销售人员管理、组织业务培训。

应聘条件

金融、经济、管理、数理等本科及以上学历；3年及以上金融机构产品管理、营销管理类业务从业经历。有信托、基金、保险等行业相关工作经验者优先；获有理财销售人员资格、中国基金业协会的基金从业资格，保险兼业代理资格等从业资格者优先；具有较强的文字综合表达能力、数据分析能力。具有研究规划、决策辅助能力和组织推动能力；具有团队合作精神，擅长协调和沟通。

产品经理岗（单证审核）

岗位职责

负责信用证、保函、出口托收、进口代收等业务项下单据的专业技术审核、系统处理与后续管理工作；负责相关贸易融资和表内外组合产品下单据审核；负责拒付及纠纷处理、分行培训指导及检查；负责审查所处理业务的反洗钱和金融制裁事项；负责参与产品创新和流程优化，配合完成相关业务的系统开发测试工作等。

应聘条件

国际贸易、国际金融、管理学、金融学、经济学、法律等相关专业本科及以上学历；2年以上银行业相关专业领域从业经历；具有良好的英语听说读写能力，大学英语6级以上；熟练掌握各类与业务相关的国际惯例和规章制度，包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等；有大型银行海外机构单证处理经验者、获国际信用证专家认证资格（CDCS）等优先。资质特别优秀者，上述条件可适当放宽。

跨境人民币政策管理岗

岗位职责

负责研究人民银行跨境人民币各项法规政策；负责拟写跨境人民币政策审核制度，跟踪落实情况，对制度进行定期修订、更新；负责跨境人民币政策的解读、提示和宣传；负责跨境人民币政策审核；负责开展跨境人民币政策培训；负责对接外汇市场自律机制跨境人民币展业相关工作；牵头RCPMIS系统开发、权限设置、日常运维，RCFE报送管理等；协助开展跨境人民币检查工作。

应聘条件

经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业本科及以上学历，3年以上的商业银行相关岗位工作经历。熟练掌握人民银行跨境人民币各项政策法规，熟悉跨境人民币各相关业务系统操作，具备较强的表达能力，具备独立拟写专项工作报告能力，具备较强的抗压能力，能承受一定量的出差任务，具备RCPMIS相关系统开发工作经验者优先。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

客户经营岗（国际市场营销）

岗位职责

负责根据全行国际业务年度总体经营规划推进完成各项国际业务预算计划和绩效指标；

负责开展推进全行海外客户（离岸银行客户）营销、金融服务方案设计和客户营销企划；

负责全行海外客户（离岸银行客户）市场拓展和资产负债业务营销，指导分支行发展与维护优质海外客户，推进境外银团融资、跨境并购融资、境外项目融资、国际贸易融资等各类业务产品；

推进分（支）行国际业务营销人员队伍建设，定期组织开展国际业务培训和辅导等。

应聘条件

经济、金融、财务、法律等专业本科及以上学历；

3年以上的国有商业银行、股份制银行、外资银行总行或分行客户营销部门相关工作经验，具备境外客户营销、海外项目融资、中资银行境外分行工作经历者优先；

熟悉海外业务、外汇管理、跨境业务政策、特点和市场情况；

良好的企业财务数据综合分析能力；

良好的沟通协调能力及较好的文字功底和数据分析能力；

具有较强的团队合作精神及创新能力；

大学英语六级以上，熟练英语运用能力；

持有CPA、CFA、ACCA等证书者优先。

投资顾问岗（区域销售推进）

岗位职责

负责根据投资研究结果及客群特点制定资产配置策略，提升私人银行客户资产配置率。负责对分行私人银行业务进行支撑，督导分行完成私人银行产品销售、产能提升等经营目标；负责私人银行客户资产配置服务和产品营销推进；负责对分行私人银行投资顾问、客户经理队伍的专业指导、培训;做好对所辖分行私人银行客户活动与陪谈的支撑。

应聘条件

本科及以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业；具备4年及以上银行及其他金融机构工作经历；具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验，熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征，熟悉私人银行工作管理和营销推进方式；具有良好的业务分析能力、市场活动组织能力；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神；具有AFP，CFP资格的优先。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

投资顾问岗（客群经营）

岗位职责

负责制定符合分行私人银行发展战略的客户定位与发展规划，推进分行私人银行客户经营目标的实现；负责运用各类产品及服务制定获客策略、开拓获客渠道、制定批量拓客的营销策略及营销指引，并为分行提供支撑及培训；负责针对客户的特征进行数据分析，构建特定客群、分行属地化客群客户画像并制定专属方案；负责组织全行客户主题营销活动，开展私人银行非金融增值服务体系及服务平台的建设；负责数字化生态圈的打造；制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，打造我行私人银行服务品牌；负责客户经营业务推进专栏宣传，为分行提供客户经营、高净值客户服务、品牌宣传等相关支撑及培训；负责推动与其他业务条线、行内子公司的联动营销；调研同业主要竞争对手客户经营方案，制定客户拓展战略；完成上级交办的其他工作等。

应聘条件

经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历；5年及以上银行或其他金融机构工作经历；具有丰富的高端客户服务经验；熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征；具备投资管理、个人金融、公司金融、税务等领域专业知识储备；具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神；具有家族办公室或公司金融相关工作经历者优先。具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。

授信审批岗(风险)

岗位职责

负责根据监管政策、行内产品制度规定及授信业务管理要求等，开展授权范围内授信业务风险审查审批及批复拟写工作，并对审批结果负责；负责总行权限非零售法人客户信用评级及风险限额调整审定工作；负责实施对分行权限内评级和授信业务审批工作的抽检工作；负责制定并完善全行授信业务的审批标准；负责撰写授信业务典型案例分析；负责实施全行授信条线人员授信业务培训；负责对受理业务的申报质量、审批标准执行情况及授信业务审查质量开展分析、评价；参与总行行业策略、授信制度、风险政策、授权管理等研究工作；参与对分行授信业务的工作指导、检查调研、分析报告、考核评价工作等；部门总经理室安排的其他工作。

应聘条件

本科及以上学历；5年以上工作经验，具有商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规等工作经历，或有知名会计师、律师事务所工作经验；掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识、行内政策及监管规定；对行业或区域授信业务有一定程度的研究；具有较强的信用风险分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；持有注册会计师、CFA证书者优先。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

授信审查岗(风险)

岗位职责

负责根据监管政策、行内产品制度规定及授信业务管理要求等，开展授信业务风险审查工作；负责总行权限非零售法人客户信用评级及风险限额调整审查工作；负责实施对分行权限内评级和授信业务审批工作的初检及意见复核工作；协助对受理业务的申报质量、审批标准执行情况及审贷质量进行分析评价，参与总行行业策略、授信制度、风险政策、授权管理等研究工作；协助撰写授信业务典型案例分析；负责实施全行授信条线人员授信业务培训；部门总经理室安排的其他工作。

应聘条件

本科及以上学历；3年以上工作经验，具有商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规等工作经历，或有知名会计师、律师事务所工作经验；熟悉商业银行授信产品制度、业务流程、行内风险管理政策及监管规定；具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；持有注册会计师、CFA证书者优先。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

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