2022年浦发银行社会招聘公告（广州分行）

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。注册资本金293.52亿元[99]。凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。据浦发银行发布2021年业绩快报，公司总资产规模达8.14万亿元。浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、近1700家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有5.9万名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

一级支行副行长岗（零售）

岗位职责

1、负责支行零售业务经营管理工作；

2、贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；

4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；

5、负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

产品经理岗（负债）

岗位职责

1、推动银行理财产品的销售，带动金融资产和客户数基础量上行；

2、推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升，提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比；

3、根据总行资产配置理念，在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广；

4、加大对二级分行的管理，定期对二级分行业务进行现场指导；

5、加大理财业务的营销推广，通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式，提升分行理财业务当地知名度。

应聘条件

1、本科或者以上学历，熟悉零售相关业务及产品，具有两年以上基金、保险等零售财富产品营销推广经验。

2、具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及文案编写能力。

3、思维敏捷，市场敏感度强，富有钻研精神。

4、具备基金从业资格、保险从业资格、证券从业资格证书者优先。

金融市场部产品经理岗

岗位职责

1、负责推动各类资本市场和项目投资产品，包括不限于产品培训及营销推动，协助营销机构对资产管理业务的交易结构进行设计优化；

2、负责根据资本市场和项目投资业务的特点，组织落实安排资金渠道；

3、负责牵头组织资本市场和项目投资业务的内部协调及落地，不断优化业务内部流程；

4、负责根据市场情况，不断优化产品组合及交易结构，创新推动业务发展；

5、积极进行行业分析，搜集和反馈相关同业同类业务开展情况和客户需求，提出产品开发建议；

6、负责对产品端、投资端客户的信用风险、市场风险、操作风险等内部监控，适时提示、报告相关风险。

应聘条件

1、本科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等专业优先；

2、具有2年以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；

3、具有商业银行授信审批部门、产品部门或券商资管工作经验者优先；

4、熟悉企业财务报表，具有资本市场业务、资产证券化或债券投资实际项目运作工作经验者优先。

二级支行（筹）副行长岗

岗位职责

1、负责支行公司/零售板块经营管理工作；

2、贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；

4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；

5、负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

应聘条件

1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

授信审查岗

岗位职责

1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，负责各类对公信贷业务（包括公司业务、金融市场业务）专业审查工作；

2、负责对分行辖内分支机构对公信贷业务初审工作进行指导、监督、管理；

3、配合开展与本部门相关的各项工作，承办分行领导交办的其他工作。

应聘条件

1、本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先；

2、3年及以上金融行业工作经历，且具备2年以上的银行信贷业务授信管理或风险管理工作经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力和文字组织能力，具备较强的工作责任心和敬业精神；

3、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力；

4、持有CPA、CFA、FRM、ACCA等资格证书者优先。

二级支行（筹）行长岗

岗位职责

1、负责支行全面经营管理工作；

2、贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；

4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；

5、负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；

3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

网点经理岗

岗位职责

1、协助支行行长确定网点销售目标、工作计划以及具体推进措施；

2、负责组织网点阵地营销，对销售人员制定工作任务，实施绩效考核；

3、组织网点精准营销活动策划、跟踪和评估管理；监督并管理各岗位的销售效率和客户体验，保证厅堂销售目标实现；

4、对厅堂销售实施合规管理等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、2年及以上银行团队管理相关工作经验；

3、熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品；

4、具有厅堂管理经验及优质社会资源者优先。

运营主管岗

岗位职责

全面负责网点运营操作管理，确保落实内控管理要求，正确组织运营业务核算，监督各项运营规章制度的执行落实，有效防范运营操作风险。组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户管理、清算结算、运营要素、现场管理，负责相关的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，防范运营业务操作风险等。

应聘条件

本科及以上学历，3年及以上运营主管岗位经验，熟悉监管要求和国家外汇相关法律法规，具有较强的学习能力和沟通协调能力。现工作岗位为应聘岗位者优先考虑。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

数据分析岗

岗位职责

1、支持总行数据分析工作，配合完善分行数据治理体系；

2、根据分行数据服务需求，开展大数据统计、分析与挖掘、应用和推广等数据服务工作；

3、围绕大数据分析应用需要，对分行内外部、多形态、海量数据进行采集、清洗、整合与加工；

4、负责数据提取和数据安全管理；

5、受理并解决分行层面的数据质量问题；

6、在总行指导下，对分行大数据分析成果进行效能评估与跟踪监控，推动成果与信息系统集成；

应聘条件

1、本科及以上学历，信息科技、数据分析、数学类专业优先；

2、2年以上金融业或知名互联网企业相关岗位工作经验；

3、具备建模分析能力，掌握相关语言以及业界主流数据可视化与BI分析工具。

需求开发岗

岗位职责

1、分行业务开发需求的计划、调研、整合与编写；

2、分析需求的技术可行性，开展评审、优化；

3、分行特色业务系统开发，分配开发资源，执行项目开发管理，实施系统推广；

4、为分行业务营销、业务运营、管理决策提供技术解决方案，提供技术支持；

5、跟进和推动总行应用项目在分行的推广部署；

应聘条件

1、IT相关专业本科及以上学历；

2、2年以上金融业或知名互联网企业开发岗位工作经验；

3、精通至少一种主流开发语言，熟悉至少一种主流数据库的使用和开发。

客户经理岗（个贷专营）

岗位职责

1、负责我行零售客户的营销开拓，提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献；

2、根据我行信贷政策及产品销售导向，完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量；

3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、2年以上银行相关工作经验，具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

3、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力；

4、具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。

综合柜员岗

岗位职责

1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

3、负责提供优质服务，满足客户需求；

4、负责向客户营销柜面产品等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、2年以上银行相关工作经验；

3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；

4、形象气质佳，具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

客户经理岗（公司）

岗位职责

1、负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；

2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；

3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品；

4、积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；

4、具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力。有客户资源者优先。

理财经理岗（贵宾）

岗位职责

1、负责落实、制定贵宾客户的维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；

2、根据中高端客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

3、主动挖掘贵宾客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

3、持有基金、保险从业资格证书。

4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

理财经理岗

岗位职责

1、负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；

2、根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

3、主动挖掘客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

应聘条件

1、本科及以上学历；

2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

3、持有基金、保险从业资格证书。

4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

零售客户经理岗-肇庆

岗位职责

1、熟悉银行业务和产品，主动识别、拓展、维护优质客户；

2、掌握本行产品，满足客户需求的金融服务方案；

3、根据本行零售业务政策及产品销售导向，做好产品营销和项目引荐，严格把控资产质量等。

应聘条件

1、思想品德端正，无不良记录；

2、本科及以上学历，2年及以上银行相关工作经验；

3、熟悉银行各类零售业务产品、业务操作流程及相关业务政策法规；

4、有效完成各项指标任务，学习能力强；

5、具有全局观念、服务意识、能承担工作压力等。

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