2023年广发银行总行校园招聘公告

广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。

2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

总行运营管理类（广州）

专业要求：

不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学、会计、财务管理等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责：

为总行运营及流程管理业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在运营管理部、单证中心等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行财务会计类（广州）

专业要求：

不限制专业，重点招收财务管理、会计、审计、经济、金融、统计、数学等相关专业。

工作职责：

为总行财务会计业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行财务会计部、资产负债管理部等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.具有财务会计类实习经验者优先，通过CPA考试者优先。

5.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

6.具有较强的责任心和服务意识。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行法律与风险管理类（广州）

专业要求：

不限制专业，重点招收法律、财务、经济、金融、数学、统计、物理、计算机、大数据等相关专业。

工作职责：

为总行法律合规业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行法律与合规部、风险管理部、审计条线等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.具有法律合规类实习经验者优先，通过司法考试、CPA考试者优先。

5.统计分析能力突出、对数字敏感者优先。

6.具有较强的责任心和服务意识。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行人力资源与党务建设类（广州）

专业要求：

不限制专业，心理学、统计学、计算机、马克思主义哲学、人力资源管理、劳动经济学、社会学、行政管理、教育学等相关专业优先。

工作职责：

为总行人力资源及党建事业储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行人力资源部、办公室、纪委办公室、党群工作部等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.具有人力资源与党务建设类实习经验者优先。

5.统计分析能力突出、对数字敏感者优先。

6.具有较强的责任心和服务意识。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

8.中共党员优先。

总行公司金融及投资银行类（广州）

专业要求：

不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责：

为总行公司金融板块及投行业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行投资银行部、公司银行部、机构客户部、普惠金融部、交易银行部等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行零售金融类（广州）

专业要求：

不限制专业，重点招收经济金融类及信息技术类、数理分析类、理学、工学等相关理工科专业。

工作职责：

为总行零售金融板块储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行零售信贷部、零售银行部、财富管理及私人银行部、网络金融部等相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行金融同业类（广州）

专业要求：

不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责：

为总行金融同业板块储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行金融同业部等相关岗位工作。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行资产托管类（北京）

专业要求：

不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责：

为总行资产托管部储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行资产托管部等相关岗位工作。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行资金营运类（上海）

专业要求：

不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责：

为总行资金营运中心储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行资金营运中心相关岗位工作。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。

2.品行端正，热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.具有大型金融企业实习经验者优先。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行金融科技类（广州/佛山）

专业要求：

计算机、软件工程、信息系统、电子信息、大数据、信息安全、通信工程、数学、统计等相关专业。

工作职责：

为总行培养既了解银行业务又精通IT技术的复合型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行信息科技部、数据中心等相关岗位。

任职资格：

1.2023届国内外硕士研究生及以上学历毕业生。

2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.具有项目开发、数据分析等相关实习经验者优先，获得信息技术领域大赛奖项者优先。

5.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。

6.具有较强的责任心和服务意识。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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