2022年广发银行南京分行社会招聘公告（法律与风险管理类）

广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。

2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

监督检查岗（主管）法律与风险管理类

专业要求：

财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类

工作职责：

组织开展内控合规检查，对各类检查发现问题整改跟进，维护本分行问题库模块异常整改问题数据；组织对问题整改情况开展检查等工作。

任职资格：

1.应聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；

（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无不良嗜好；

（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。

2.本岗位应聘条件

（1）金融、法律、经济、审计或相关专业本科及以上学历；

（2）具备5年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；

（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

（4）具备银行业信贷管理、零售或对公业务等专业业务领域5年以上工作经验者优先；

（5）具有注册会计师、注册内部审计师资格者优先；

（6）诚信记录良好；

（7）工作地点：南京。

反洗钱管理岗（主管）法律与风险管理类

专业要求：

财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类

工作职责：

按要求组织开展客户身份识别、客户洗钱等级评估、可疑交易识别和报告等；组织开展反洗钱培训与宣传等工作。

任职资格：

1.应聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；

（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无不良嗜好；

（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。

2.本岗位应聘条件

（1）金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历；

（2）具备3年及以上金融从业经历，熟悉银行反洗钱管理体系理论和实操；

（3）热爱反洗钱工作，愿意承担和履行各项反洗钱工作职责和义务；

（4）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

（5）拥有运营、科技、法律等反洗钱相关工作经验者优先；

（6）持有国际公认反洗钱师（CAMS）证者优先；

（7）诚信记录良好；

（8）工作地点：南京。

问责审理岗（主管）法律与风险管理类

专业要求：

法律实务类,法律执行类,法学类

工作职责：

组织开展对内部违规事件及不良资产责任认定的问责审理，负责受理问责的申诉等工作。

任职资格：

1.应聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；

（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无不良嗜好；

（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。

2.本岗位应聘条件

（1）法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试；

（2）具备2年及以上金融从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；

（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

（4）具有法律合规、纪检监察、审计、风险管理、信贷管理等领域3年及以上工作经验者优先；

（5）诚信记录良好；

（6）工作地点：南京。

法律事务岗（主管）法律与风险管理类

专业要求：

法律实务类,法律执行类,法学类

工作职责：

负责分行法律合规咨询与审查、制定及修订合同文本、外聘律师管理、法治宣传教育等工作。

任职资格：

1.应聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；

（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无不良嗜好；

（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。

2.本岗位应聘条件

（1）法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试；

（2）具备2年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；

（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

（4）具有银行业金融机构、法院、律所执业及其他相关机构法律事务工作经验者优先；

（5）诚信记录良好；

（6）工作地点：南京。

案防与员工行为管理岗（主管）法律与风险管理类

专业要求：

财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,法学类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类

工作职责：

落实年度案防及员工行为管理工作计划；组织案件风险排查及员工异常行为排查；组织案防及员工行为管理培训等工作。

任职资格：

1.应聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；

（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无不良嗜好；

（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。

2.本岗位应聘条件

（1）金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历；

（2）具备3年及以上银行从业经验，熟悉银行风险管理体系理论和实操；

（3）具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

（4）具有合规及内控、审计相关工作经验者优先；

（5）诚信记录良好；

（6）工作地点：南京。

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