2022沧州银行部分管理岗位及专项人才招聘公告

沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内52家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄8家域外分行相继设立，河北雄安分行筹建工作稳步推进，全行在岗干部员工近3000人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。

当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程！诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来！

一、招聘职位

（一）总行信用卡部门正职1名。

（二）总行贷款经营部副职1名。

（三）总行资金营运专项人才2名。

（四）总行法律专项人才1名。

（五）总行财税及上市规划专项人才1名。

（六）总行文化宣传及文秘写作专项人才1名。

（七）河北雄安分行（筹建）分管信贷工作的副职1名。

（八）廊坊分行辖内支行行长1名。

（九）邯郸分行辖内支行行长1名。

二、工作地点

沧州总行机关，雄安新区、廊坊、邯郸辖内分支机构。

三、基本条件

（一）具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导及社会主义制度，热爱祖国，爱岗敬业，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

（二）熟悉银行各项业务，有丰富的银行从业或管理经验，风险意识较强，业务能力突出。

（三）具有本科及以上学历。

（四）应聘总行信用卡部门正职的，应当具有5年以上银行从业经历及3年以上信用卡业务管理岗位经验，年龄不超过46周岁。

（五）应聘总行贷款经营部副职的，应当具有5年以上银行从业经历及3年以上信贷业务管理岗位经验，年龄不超过40周岁。

（六）应聘总行专项人才的，应当具有全日制研究生学历或211、985院校全日制本科学历，年龄不超过35周岁（应聘财税及上市规划专项人才的人员年龄不超过40周岁），其中符合文化宣传及文秘写作专项人才招聘条件的行内人员也可报名。

（七）应聘河北雄安分行（筹建）分管信贷工作的副职的，应当具有5年以上银行信贷工作经历，其中担任同级职务3年以上或下一级职务5年以上，年龄不超过50周岁。

（八）应聘支行行长的，应当具有10年以上银行工作经历,其中担任同级职务3年以上或下一级职务5年以上，年龄不超过46周岁，条件特别优秀者，年龄可适当放宽。

（九）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（十）符合沧州银行亲属回避的有关规定。

（十一）具备中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的相关职务的任职条件,且不存在不得担任相关职务的情形。

各岗位具体职责及具体要求详见《沧州银行部分管理岗位及专项人才招聘计划表》。

四、薪酬待遇

我们将为每一位职工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

五、应聘方式、程序

自即日起登录http://zp.bankcz.cn:8280/recruit并按要求进行注册、报名及材料上传，报名截止时间为2022年10月10日24时。

本次招聘程序包含报名、简历筛选、初面、复面、背景调查、体检、录用等环节。

六、注意事项

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如存在弄虚作假的情况，一经发现，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）各招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）招聘咨询电话：17733271876；咨询时间：上午8时30分至12时，下午14时至17时30分。

附件：沧州银行部分管理岗位及专项人才招聘计划表.xls