[广东]2022顺德农商银行风险管理专业人才社会招聘启事

顺德农商银行（以下简称“本行”）总部位于广东顺德大良新城区。前身是始建于1952年的顺德农村信用合作社，是一家具有70年发展历史的金融企业，2009年12月底改制为农村商业银行，是广东省三家首批成功改制的农村商业银行之一。

在顺德这片改革创新的热土上，本行与时俱进，勇立潮头，通过持续努力和稳健发展，现已成为一家法人治理规范、实力雄厚、科技先进、产品多元、经营稳健的现代金融企业。至2021年末，本集团资产总额为人民币4057.24亿元，各项存款余额2628.46亿元，各项贷款余额2059.52亿元；本行人民币存、贷款顺德地区市场份额分别为38.18%和38.07%，持续稳居顺德区银行业金融机构的首位。经历多年发展，本行服务网络已走出顺德，迈向省外，形成了以顺德为本部，辐射珠三角及省外的经营网络：在顺德拥有270多家分支机构，相继在江门恩平、佛山南海、清远英德、广州南沙、珠海横琴等地设立了直属分支机构，并在佛山高明、江西丰城和樟树控股了三家村镇银行。

本行取得了喜人的成绩，亦赢得了国际国内高度认可：本行在2022年度英国《银行家》杂志全球1000家大银行综合排名299位；2017年—2022年连续六年获得央行颁发的公开市场业务一级交易商资格；2022年蝉联贷款市场报价利率（LPR）报价行，是全国18家报价行之一，也是入选的2家农商银行之一；2020年首次获选加入财政部2021-2023年度国债承销团；2018年获得中国交易商协会非金融企业债务融资工具B类独立主承销商资格；连续三届获银保监会授予的“全国标杆农商银行”称号；获由金融时报社主办、国家金融与发展实验室提供学术支持及数据分析的“2021中国金融机构金牌榜.金龙奖”的“年度最佳农商行”称号。

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顺天明德，共生共荣。未来，本行将不断丰富品牌内涵，秉承“用心服务，成就理想”的企业使命，以改革为契机，以发展为动力，以客户为中心，为地方经济发展和广大客户提供更高价值的金融服务，以建设“一流银行、百年基业”为目标，为经济社会发展、为市民生活进步作出新的卓越贡献。

根据业务发展需要，顺德农商银行现面向社会诚聘风险管理岗、内控岗、合规岗、独立审批官若干名。具体要求如下：

一、风险管理岗岗。

1．岗位职责

（1）推动全面风险管理体系的持续完善及风险管理流程的优化增效，完善各类的全面风险管理工具，提升风险管理专业性及自动化水平。

（2）参与制定与业务相匹配的风险偏好，实现风险偏好与业务发展联动，推动风险偏好的有效传导；监督偏好及策略的执行情况，确保风险偏好及策略得到有效落实。

（3）参与内部资本充足评估程序管理，完善管理流程，优化评估方法，科学评估我行资本充足性，为资本规划提供依据和参考。

（4）持续对主要风险开展监测、分析、评估及报告，及时提示风险并提出应对建议。

（5）研究各类风险的计量与评估方法，参与风险计量模型的验证以及各类压力测试的评估与验证。

（6）负责全面风险管理知识传播，不断深化风险文化在全行的影响力，跟进风险管理团队人才培养。

2.岗位要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，全日制本科(含)以上学历，经济、金融、数学、统计相关专业，有数学模型建设实践经验的优先考虑。

（2）具备银行工作经验2年或以上，有风险管理相关工作经验优先考虑。

（3）品行端正，有较强的责任感及团队合作精神，具有良好的沟通协调能力。

（4）有较强的逻辑思维能力、分析能力及文字表达能力，能熟练使用office软件。

（5）对风险管理原理、方法和流程等有良好的领悟能力。

二、内控岗。

1．岗位职责

（1）参与全行内控案防体系的建设，包括内控案防架构搭建、制订内控案防目标、年度内控案防方案、开展内控考核工作、开展行内的案防自评估工作等。

（2）参与案件管理工作，包括根据涉刑案件管理要求跟进落实案件的调查、核查、问责等工作。

（3）参与内控团队的管理工作，包括制订内控团队的管理制度及人员的发展规划，组织内控团队的履职评价考核，落实内控团队的培训与日常管理。

（4）负责全行问责机制的搭建与完善，定期检视流程、环节、标准的合规合法性、科学性、可执行性。

（5）负责全行法治、案防、纪律等宣传教育，组织开展法治、案防、纪律等思想教育与宣传工作，指导各经营机构开展层级宣传教育工作，总结宣传教育情况并上报监管机构。

2.岗位要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，全日制本科或以上学历，法学、审计、经济、金融等相关专业。

（2）具有2年以上金融行业工作经验，其中内控合规相关工作经验1年以上。

（3）对银行内控工作有较深的认知，有银行内控审计、内控管理、风险控制等工作经验，对案件/风险事件的线索有较强的甄别能力。

（4）品行端正，良好的沟通协调能力，学习能力与团队合作精神，责任心强，认真严谨。

三、合规岗。

1．岗位职责

（1）负责制度流程体系建设，对全量制度规范的编制修订以及流程优化提升，确实制度规范的合规性、全面性和可行性

（2）负责全行规章制度的梳理、更新、维护、评估、协调、监督检查及相关系统功能优化建设等管理工作。

（3）负责全行业务/产品/管理措施的事前事中控制工作。包括规章制度的合规性审核、产品/业务风险审查、新产品新业务投产前检查、需求评审、项目验收、监督见证、业务控制研讨等，及时提出合规风险管理意见或建议。

（4）负责与监管部门沟通联系，对监管政策文件进行解读梳理，持续关注跟踪监管动态最新发展，进行差异化分析，并跟进落实执行情况。

（5）负责收集、筛选、识别、梳理、评估、分析、监控合规风险，撰写各类合规风险报告，及时制定、调整各类业务合规审查标准。

（6）负责全行操作风险管理及三大工具（RCSA、LDC、KRI）的应用推广,制定操作风险识别、评估、监测等管理工作方案，开展操作风险资本计量、压力测试及相关操作风险政策、报告等管理工作。

2.岗位要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，全日制本科(含)以上学历，法学、工商管理、会计、金融、计算机专业等相关专业优先考虑。

（2）具有3年或以上银行业工作经验，有风险管理、内控、合规工作经验1年以上。

（3）对银行规章制度、操作风险管理工具、业务开办流程有一定了解，对存款业务、结算业务、信贷业务、金融市场业务的合规性、风险性具有一定的识别和研判能力。

（4）品行端正，良好的沟通协调能力，学习能力与团队合作精神，责任心强，认真严谨。

四、独立审批官。

1．岗位职责

（1）按照既定的审贷规则、信贷风险管理政策以及流程规范，对权限内的授信业务进行分析评估，提出审批意见；对超权限的授信业务进行分析评估，提出审查意见。

（2）从控制风险的角度对授信审查人员报送审批的授信业务进行全面审查，提出规避和防范风险的具体措施，对重大授信项目提前介入和贷后回访。

（3）指导及监督报送总行授信管理部和授信审批委员会公司授信审批资料的初审和对应机构审批意见的草拟和制发工作。

（4）负责组织信贷政策的传导，做好与风险管理部门、审查部门以及经营机构的沟通协调以及业务衔接工作。

2.岗位要求

（1）年龄在40周岁（含）以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、法律、会计或财务等相关专业。

（2）具有5年（含）以上信贷专业（含信贷管理、资保及审贷、客户经理）的工作经验。

（3）具有全面的信贷、财务、会计、银行结算以及相关的法律法规等业务知识和业务经验。

（4）良好的逻辑分析能力、风险识别能力、沟通协调能力以及抗压能力，能熟练操作办公软件。

五、补充说明

（一）用工形式：行员制

（二）工作地点：广东省佛山市顺德区

六、应聘方式

（一）应聘时间：即日起至招收到符合岗位要求人员为止，如招收到岗位要求人员，我行会将相关招聘信息删除。

（二）应聘方式：

（1）请登录智联招聘/前程无忧/猎聘网等招聘网站搜索“顺德农商银行”投递简历。

（2）将个人简历发送至rencaizhaopin2@sdebank.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。

（三）应聘者选择一个招聘渠道投递简历即可，请勿重复投递。

（四）我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防被骗。