[浙江]2022民生银行温州分行社会招聘启事

2022-10-13 16:41 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市,现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,砥砺奋进、开拓创新,成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

成立以来,中国民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,砥砺奋进、开拓创新,成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来,中国民生银行坚持回归本源,强化基础服务,做大基础客群,聚焦重点区域,优化业务结构,保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末,总资产7.3万亿元,净资产逾5900亿元。

成立26年来,中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会,把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置,成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略,积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式,着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作,发布绿色金融系列产品,以实际行动助力“碳达峰、碳中和”;持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动,打造民生公益平台,不断提升民生银行“暖实力”。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才,2022年正值科技金融战略高速发展期,如果您也在追寻技术创新与价值成长,欢迎您成为民生金融科技的一员,让我们成为伙伴,共同成就梦想。

现根据业务发展与人才培养的需要,诚邀各行精英加盟,具体岗位如下:

零售业务团队负责人

工作职责

1.配合业务分管行长,统筹组织团队推进零售业务开发、营销、获客,确保各项业务的完成;

2.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

3.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

财私部副总、总经理助理

工作职责

1.全面负责私银中心客群经营工作,做好私银服务体系的搭建;

2.负责发挥私银中心团队的专业优势,协助支行对私银客户提供专业化服务和深度开发,形成客户链式提升;

3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有5年及以上金融业营销经验,2年及以上团队管理经验,过往业绩表现良好,无违规违纪行为;

3.有一线销售经验,了解熟悉各类型产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等专业资格证书者优先;

4.勇于挑战、抗压力强;系统思维、目标导向;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。

社区支行行长

工作职责

1.负责网点经营管理,带领团队拓展目标客户,提升客户价值,完成上级机构下达的经营任务;

2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务,深耕周边客群;

3.协调资源,组织开展场景化的非金融服务、营销活动,维护并提升客户关系,提高客户粘性;

4.负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护;

5.实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.原则上具有2年及以上金融行业或市场营销行业从业经验;

3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务、产品及其职能,掌握银行相关管理规定,具备较好的运营管理和营销推动能力;

4.具有AFP/CFP资格认证优先。

公司业务客户经理

工作职责

1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

小微业务客户经理

工作职责

1.负责零售客户关系维护及零售资产管理,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。

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服务经理

工作职责

1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;

2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;

3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;

4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定,做好客户尽职调查。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行相关工作经验;

3.具备优秀的服务意识,良好的沟通能力、团队协作能力和亲和力;

4.无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。

支行副行长、行长助理

工作职责

1.负责支行零售或公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;

2.根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;

3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验;

3.熟悉当地市场状况,具备较强的市场开拓意识;

4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。

理财经理

工作职责

1.结合客户需求和产品特性,向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品,提高交叉销售;

2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力,制定个人及家庭理财规划,并实时跟踪,定期调整;

3.开拓高端私人客户市场,策划执行多样化的营销活动,协助完成客户满意度调查;

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

2.具有3年及以上银行从业经验,持有AFP或CFP证书优先考虑;

3.具有良好的语言沟通和客户服务能力,并能与客户建立良好的合作关系;

4.熟悉金融产品,掌握理财基础知识和操作技能。

产品经理

工作职责

1.分析行业、市场、产品等相关信息,积极推进产品优化;

2.拓展业务平台,引进优质客户开展相关业务;

3.撰写项目合作方案,防控风险,促进项目商务的合作;

4.组织产品培训,开展分行的营销规划及业务推动并提供技术支持。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上金融从业工作经验,2年以上岗位相关工作经验;

3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备CPA、CFA等资格者优先;

4.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。

公司业务团队负责人

工作职责

1.配合业务分管行长,进行支行公司业务经营和团队管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;

2.参与重点客户营销,发展分行重点客户;

3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关岗位营销管理经验;

3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。

投资顾问

工作职责

1.负责产品研究和市场分析,关注同业产品动态、及时调整分行产品策略,最大限度保证产品配置需求;

2.负责产品培训和辅导工作,为团队提供支持和帮助,通过培训和辅导提升财富团队专业水平;

3.负责高净值客户的陪访,帮助财富做好做好客户资产配置。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2-3年及以上金融行业投资理财从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;

3.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强;

4.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。

财富经理

工作职责

1.负责对达标/潜力私银客户进行专业化经营,提供以资产配置为核心的差异化、定制化、个性化的私银综合服务;

2.负责定制阶段获客、营销和客户提升方案,通过标准化工作流程推进私银客户的提升;

3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有AFP(或CFP、CFA等)专业资格证书者优先;

3.具有2-3年及以上金融行业财富管理相关工作经验,具有高净值客户维护经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。

报名截止时间:2022-12-31

报名入口:2022民生银行杭州分行社会招聘<<<点击链接进入报名

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