营销团队负责人(公司业务)
专业要求:
金融学类,经济学类,财务会计类
工作职责:
1.根据分行业务发展战略与统一部署,负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
3.推进专业队伍建设,提高团队整体业绩;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
2.具有5年(含)以上银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验;
3.熟悉银行产品,熟知有关经济金融的法律、法规,具有良好的风险管理意识;
4.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
6.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
7.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
支行副行长(零售业务)
专业要求:
金融学类,经济学类,财务会计类
工作职责:
1.根据分行经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
2.负责分行零售业务计划指标的完成,对计划指标分解落实与推进;
3.负责组织支行零售业务部门进行市场营销和业务拓展;
4.负责零售条线客户经理考核办法的落实实施;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
3.熟悉银行各项业务,熟悉金融产品,精通零售业务,具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力;
4.具备较强的经营管理能力,能够良好管理零售业务条线,推进依法合规经营;
5.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
支行副行长(公司业务)
专业要求:
金融学类,经济学类,财务会计类
工作职责:
1.根据分行经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
2.负责分行对公业务计划指标的完成,对计划指标分解落实与推进;
3.负责组织支行对公业务部门进行市场营销和业务拓展;
4.负责对公条线客户经理考核办法的落实实施;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
3.熟悉银行各项业务,熟悉金融产品,精通公司业务,具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力;
4.具备较强的经营管理能力,能够良好管理公司业务条线,推进依法合规经营;
5.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
营销团队负责人(金市与投行业务)
专业要求:
金融学类,经济学类,财务会计类
工作职责:
1.根据分行业务发展战略与统一部署,负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
3.推进专业队伍建设,提高团队整体业绩;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
2.具有5年(含)以上银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验;
3.熟悉金市及投行产品,熟知有关经济金融的法律、法规,具有良好的风险管理意识;
4.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
6.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
7.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
理财经理
专业要求:
金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
工作职责:
1.负责理财等业务的新客户拓展及维护工作,与客户建立良好关系,为客户提供优质金融服务,展示我行良好品牌形象;
2.积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案机会,有效执行总、分行营销活动及其他任务安排,通过独立开发或团队协作,完成个人业务营销工作目标;
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上金融营销服务相关工作经历,熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式;
3.熟悉客户关系管理及个人金融业务,对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;
4.具有较强的风险防控意识,较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;
5.取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先,拥有客户资源者优先。
综合柜员
专业要求:
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责:
1.根据制度规定、操作流程,为个人及公司客户办理柜面业务;
2.识别客户需求、身份,为客户提供一站式服务;
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.原则上应具有本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;
2.有2年及以上工作经验,具有金融机构相关岗位从业经验者优先。