[广东]2022中信银行信用卡中心社会招聘启事（10.19）

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2007年12月，经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一；2008年2月，在深圳成功注册。

自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月，中信信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2010年5月，中信信用卡发卡量成功突破1000万张；2013年10月，中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张。

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凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，经过九年时间的发展，中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。

未来，已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针，加快推进中信信用卡国际化进程，努力搭建全球金融服务平台，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。

秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩！

产品经理岗

工作职责

1.负责信用卡权益的运营，包括权益项目拓展、商务洽谈、上线运营、权益系统头花、成本收益质态提升、用户体验提高等；

2.负责中收权益产品的开发，包括方案设计、商户引入、系统上线等；

3.负责中收权益产品的渠道落地，包括渠道适配策略、数据策略及效能监测、营销推动等；

4.负责参与以权益产品为核心的活动策划，做大会员规模交易和会费收入；

5.负责其他创新类商业模式和中间业务收入项目，不断寻求卡中心新的收入增长点。

任职要求

1.大学本科或以上学历；

2.执行力、推动力强，有项目规划和管理能力，能独立负责日常运营工作；

3.熟悉信用卡权益产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解；

4.了解银行中间业务，熟悉银行渠道，能独立开展渠道沟通，对营销团队推动和营销活动策划有一定经验者优先；

4.结果导向，抗压力强，善于创新，责任心强。

产品经理岗

工作职责

1.负责年费业务留存经营，包括留存提升策略的制定、落地、复盘迭代等；

2.负责对年费业务留存相关的数据、指标等搭建完整的看板，分析指标数据表现，优化策略等；

3.负责年费业务留存经营所涉及的系统开发、平台搭建、技术对接等工作；

4.负责以年费客户粘性提升为核心的活动策划、专区运营，做大年费留存收入；

5.负责探索提升年费留存的创新模式，并推动在内外部渠道及场景落地。

任职要求

1.大学本科或以上学历；

2.执行力、推动力强，有项目规划和管理能力，能独立负责日常运营工作；

3.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解；

4.了解银行中间业务，熟悉银行渠道，能独立开展渠道沟通，对营销活动策划有一定经验者优先；

5.具有较强的数据分析能力，能使用基本的数据分析工具，数据敏感善于从数据中发现问题；

6.结果导向，抗压力强，善于创新，责任心强。