[广东]2022年广州银行江门分行社会招聘启事

2022-10-21 17:04 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。

截至2021年末,广州银行开业机构达到144家,其中总行1家,分行级机构15家,支行123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。广州银行江门分行自2014年6月开业以来,在社会各界和广大客户关心支持下,各项业务得到持续健康发展。现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行江门分行期待与您共创辉煌!

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2022年渤海银行各分行招聘公告汇总

一、招聘基本条件

1、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行亲属规避相关规定;

2、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力。

二、招聘岗位及任职条件

(一)营销型支行副职

1、岗位职责:协助支行行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

2、任职条件:男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,大学专科及以上学历,4年以上支行(或团队)公司/零售管理经验,具备一级支行副行长任职资格。

(二)公司/零售业务团队负责人(若干人)

1、岗位职责:负责公司/零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,大学专科及以上学历,具有5年及以上金融从业经验;

(2)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

(3)具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(三)公司/零售客户经理(若干人)

1、岗位职责:拓展客户,开展信贷营销工作,完成本岗位既定的考核指标,维护现有客户群体,做好客户经营和衍生工作。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历,具有2年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

(2)有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

(3)具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(四)小微团队负责人(若干人)

1、岗位职责:负责小微团队建设、业务营销及产品推动,并对团队的资产质量负责。

2、任职条件

(1)男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,大学专科及以上学历;

(2)具备银行工作经验5年以上,其中3年(含)以上小微客户营销经验;

(3)具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力,有丰富的客户资源,熟悉本地专业市场的优先;

(4)特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(五)小微客户经理(若干人)

1、岗位职责:负责拓展和维护小微客户,积极营销我行各类普惠产品和服务,提升我行普惠小微品牌形象,达成个人业绩经营指标;负责对所管辖客户授信业务全流程管理,做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。

2、任职条件

(1)男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;

(2)具有1年及以上金融或其他相关专业岗位从业经验;

(3)乐于接受挑战,有良好的抗压能力、沟通能力和团队精神;

(4)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(六)公司金融部产品与营销管理岗(2人)

1、产品与营销管理岗

岗位职责

(1)负责辖内公司业务的管理,组织产品的营销和推广,重点负责票据类业务的产品营销和推广;

(2)协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案,为营销人员提供专业技术支持和保障;

任职条件

(1)原则上年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有4年(含)以上基层公司信贷工作经验,具有市场营销专业知识,熟悉银行公司条线业务;

(3)熟悉各类公司业务和主要产品的营销技巧,重点掌握票据业务,具有相关票据业务岗位工作经验者优先录取;

(4)拥有较好的洞察力,善于分析和总结,能吃苦耐劳,有创新精神,有工作热情;

(5)条件特别优秀的可以适当放宽限制。

2、产品与营销管理岗

岗位职责

(1)负责辖内公司业务的管理,组织产品的营销和推广,重点负责国际业务的产品营销和推广;

(2)协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案,为营销人员提供专业技术支持和保障;

任职条件

(1)原则上年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有4年(含)以上基层公司信贷工作经验,具有市场营销专业知识,熟悉银行公司条线业务;

(3)熟悉各类公司业务和主要产品的营销技巧,重点掌握国际结算和贸易融资类产品,具有相关国际业务岗位工作经验者优先录取;

(4)拥有较好的洞察力,善于分析和总结,能吃苦耐劳,有创新精神,有工作热情;

(5)条件特别优秀的可以适当放宽限制。

(七)综合管理部文秘岗(1人)

1、岗位职责

(1)负责分行季度、半年、年度工作总结、报告、会议材料及其它综合性材料撰写;

(2)负责分行内外信息宣传报道工作;

(3)负责贯彻落实上级党委文件和通知精神,并开展相应活动;

(4)负责分行内部基础党建工作的开展,包括分行党员组织关系的转移和党籍管理,党员基本信息的登记、统计和上报,党员教育和党费收缴、管理等。

2、任职条件

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、中文、汉语言等相关专业;

(2)具有较强沟通协调能力、文字表达与写作能力,熟悉文秘信息及党建工作;

(3)中共党员,具有2年(含)及以上相关工作经验,具有银行或金融行业党建工作经验者优先。

(4)条件特别优秀者可适当放宽限制。

(八)大堂经理岗(若干人)

1、岗位职责:负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责,识别和发现客户需求,熟知业务种类、产品特性、办理流程等,准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员;

2、任职条件

(1)年龄30周岁(含)以下;大学本科及以上学历,具有2年及以上银行相关工作经验;

(2)熟悉银行业务,仪表端庄、有亲和力,经过专门的业务和服务礼仪培训优先;

(3)条件优秀者可放宽条件。

(九)理财经理岗(若干人)

1、岗位职责:负责发展与维护财富客户,进行客户需求深度挖掘,为客户提供个性化的投资建议和理财方案。

2、任职条件

(1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有3年(含)以上金融或相关专业从业经验;

(2)具有良好的市场营销拓展能力,有丰富的理财经验及客户资源,无违法违纪和不良记录;

(3)取得理财销售资格、AFP、基金、保险从业资格等岗位资格证书优先考虑;

(4)条件优秀者可放宽条件(需提供业绩证明)。

(十)综合柜员(若干人)

1、岗位职责:主要从事会计结算类相关工作,在现金业务、对公业务等岗位上进行轮岗培养。

2、任职条件

(1)年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有1年以上银行柜面工作经验。

(2)条件特别优秀者可适当放宽限制。

三、应聘方式

1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整,附近期全身生活照等电子版发至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

2、应聘截止日期:2022年12月31日,经初审合格后通知面试时间,报名截止后一个月内未收到面试通知者,视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

联系电话:(0750)3879889、16675007900

联系人:曾先生

联系地址:广东省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行。

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