[上海]2022浦发银行零售信贷部社会招聘启事

秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2022年6月末，公司总资产规模达8.51万亿元。目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有6万余名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。2022年设立上海浦东发展银行公益基金会，深入践行企业社会责任。

深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。2019年，浦发银行获评中国银行业协会“最佳精准扶贫贡献奖”、“最佳社会责任特殊贡献网点奖”，2018年、2020年分别荣获中国银行业协会“最佳绿色金融奖”、“最佳绿色金融成效奖”。

在新一轮发展中，浦发银行将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和监管要求，按照上海国资国企改革总体部署，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行，推动全行成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者，不断提升业务能级和质量水平，更好地服务于国家战略、实体经济、上海重大任务和人民对美好生活的向往。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体招聘岗位及条件如下：

营销推进岗（零售信贷）

岗位职责

根据零售信贷业务整体发展战略和业务规划，制定并实施全行零售信贷业务品牌策略，策划实施全行性市场营销活动和推广，建设客群营销服务体系，负责全行零售客户经理队伍业务指导，通过组织实施客户精准营销，实现对客户经营、消费全面的融资需求覆盖，提升全行零售信贷客户的整体经营能力和综合贡献。

应聘条件

市场营销、工商管理、金融、经济、管理等专业本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、市场营销等；3年以上金融行业相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

反欺诈管理岗（零售信贷）

岗位职责

根据零售信贷业务发展战略和产品要求，进行数据市场的调研，进行数据产品的测试以及引入工作；应用最新的移动设备技术、机器学习和交叉验证等方法开发反欺诈等风控策略，及时提出有效的防范措施；结合零售信贷产品创新及优化，进行反欺诈流程梳理和系统建设；定期分析关键风险指标，供调优经营策略参考。

应聘条件

计算机、通信、金融、经济、数学、统计等专业本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、反欺诈管理、数据挖掘和分析等；2年以上相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

产品经理岗（经营类贷款）

岗位职责

根据监管政策及业务发展要求，负责经营类贷款产品的市场拓展、产品设计、市场企划、渠道建设、流程梳理、系统开发和推动培训等工作，负责产品的全生命周期管理，根据大数据分析成果、市场环境及客户需求变化等因素，及时完成产品更新迭代，以提升公司经营类贷款产品市场竞争力，推动经营类贷款业务经营目标达成。

应聘条件

计算机、通信、金融、经济、数学、统计等专业本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；3年以上金融行业相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

报名入口：2022浦发银行零售信贷部社会招聘入口<<<点击链接进入报名应聘