上岸鸭公考[上海]2022上海农商行总行金融市场部社会招聘启事
上海农村商业银行股份有限公司（以下简称“上海农商银行”）成立于2005年8月25日，是由国资控股、总部设在上海的法人银行，也是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。2021年8月19日，上海农商银行在上海证券交易所上市，股票简称：沪农商行，股票代码：601825。目前上海农商银行注册资本为96.44亿元人民币，营业网点近370家，员工总数超9,000人。
围绕上海新三大任务、“五个中心”以及“四大品牌”建设，上海农商银行以“普惠金融助力百姓美好生活”为使命，践行“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，推进“坚持客户中心、坚守普惠金融、坚定数字转型”核心战略，努力打造为客户创造价值的服务型银行，建设具有最佳体验和卓越品牌的区域综合金融服务集团。
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在英国《银行家》公布的“2022年全球银行1000强”榜单中，上海农商银行位居全球银行业第124位，比2021年大幅上升25位；位列2022年《财富》中国500强第469位；位列2022年中国银行业100强榜单第23位，在全国农商银行中排名第二；标普信用评级（中国）主体信用等级“AAspc-”，展望稳定；在中国银行业协会2021年度“陀螺”评价结果中，位列城区农村商业银行综合排名第一。
诞生于1949年的上海农信事业，亲历了共和国旗帜下城市发展的宏伟诗篇，上海农商银行传承上海农信七十余载历史，扎根大都会、携手千百业、贴近老百姓，坚持金融向善、金融向实、金融向阳，以金融诚善守护生活本真，以专业进取回应市场期待，实现银行商业价值和社会功能的有机统一。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
总行公司金融部业务管理科队伍管理岗
工作职责
1、培训支持：根据年度公司金融条线队伍建设培训规划，推进培训赋能全流程工作，包括供应商对接、培训方案设计、培训项目开展、竞赛活动组织等支持工作；
2、招聘管理：协助配合做好条线营销队伍招聘全流程管理，参与条线营销人员社招面试；
3、数据治理：做好公司金融条线人力资源全模块数据支持工作，包含人员基础数据、招聘配置、培训赋能、人才盘点、绩效考核等重要数据统计、维护和分析等支持工作；
4、系统维护：做好招聘系统、绩效系统、培训系统等核心系统在优化迭代过程中的需求反馈、系统测试等支持工作。
任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、对人力资源培训、招聘模块有一定了解，有计算机复合背景优先考虑；
3、具有较强的数据处理能力，熟练掌握SQL语言者优先考虑；
4、具有较强的沟通协作能力、组织协调能力、工作责任心及团队合作精神，工作认真细致，可以承受较高的工作压力；
5、对于条件特别优秀者，上述任职要求可适当放宽。
总行公司金融部业务管理科队伍管理岗
工作职责
1、培训支持：根据年度公司金融条线队伍建设培训规划，推进培训赋能全流程工作，包括供应商对接、培训方案设计、培训项目开展、竞赛活动组织等支持工作；
2、数据治理：做好公司金融条线人力资源全模块数据支持工作，包含人员基础数据、招聘配置、培训赋能、人才盘点、绩效考核等重要数据统计、维护和分析等支持工作；
3、系统维护：做好招聘系统、绩效系统、培训系统等核心系统在优化迭代过程中的需求反馈、系统测试等支持工作。
任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、对人力资源培训模块有一定了解，有计算机复合背景优先考虑；
3、具有较强的数据处理能力，熟练掌握SQL语言者优先考虑；
4、具有较强的沟通协作能力、组织协调能力、工作责任心及团队合作精神，工作认真细致，可以承受较高的工作压力；
5、对于条件特别优秀者，上述任职要求可适当放宽。
总行金融市场部科技管理岗
工作职责
1、负责统筹本部门各类信息系统建设管理，协助本部门系统架构规划、投资、研发、运维等管理策略的落地；
2、负责牵头部门各类业务系统及业务中台建设，组织落实需求提出、协调研发、用户测试、项目投产及评估等全生命周期管理；
3、负责组织协调解决经营管理中的各类系统生产问题、升级维护等日常管理工作；
4、负责编制系统管理相关制度。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、信息技术、数理统计、应用数学等专业毕业，熟悉金融市场业务规则及科技基建发展趋势者优先；
2、具备3年及以上金融市场交易、资管或相关市场基建机构领域相关IT支撑、开发工作经验，具备相关领域科技需求设计及项目管理经验者优先；
3、具备较强的逻辑推理、组织协调和人际沟通能力，工作严谨，有较强的责任心和抗压能力；
4、具备较强的原则性和风险防范意识，具备良好的职业操守，无不良行为记录。
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