[上海/浙江]2022浙江稠州商业银行社会招聘启事

浙江稠州商业银行初创于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——义乌，2006年成功由城市信用社改建为股份制商业银行。经过近35年的发展，目前我行共设有分行（管理部）15家，并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行，已发展为一家机构遍布全国9省（直辖市）、营业网点200余家、员工超过5000名、跻身全球银行500强的现代化股份制商业银行。截至2021年末，我行资产总额突破2730亿元，存、贷款余额分别超过1870亿元、1460亿元，全年实现税后利润14.96亿元，累计纳税10.90亿元。

因市场而生、为市场服务。作为一家依托市场经济、民营经济成长起来的银行，市场的基因早已深入稠行人的血脉。面对外部环境和经济金融形势的深刻变化，我行始终坚持以建设“六有银行”为愿景、“四大战略”为总纲、“打造特色化本土银行”为目标，紧紧围绕小微优先发展战略，扎实推进经营转型，助力探索共同富裕。通过“服务实体经济、助力乡村振兴、大力推进全方位普惠、数字化转型、便捷化服务”等多方举措，在小微金融服务领域形成了自己独特的服务和优势。

点击图片查看详情<<<上岸入门班，0元报名，干货课程随时看

2021年，我行勇于担当，履行社会责任，积极助力慈善事业，获评2021中国慈善榜“年度慈善榜样”荣誉，凭借稳健经营与创新实干，连续四年获评“年度十佳城市商业银行”、荣获“2021浙商最信赖助力乡村振兴金融机构”、“全国村镇银行优秀主发起银行”等荣誉称号，并在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”榜单中位列第424位。2022年，我行将继续保持战略定力，强化经营特色，严控风险，做深、做透、做实“市场、社区、乡镇”三大目标市场，以“沉下心、共奋进、谋出路、强担当”为奋斗发展底色，在特色化“本土银行”发展道路上取得新进展、谱写新篇章，致力为居民、个人创业者、市场经营户和中小企业提供从创业到发展、致富的全方位、多角度金融服务。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

法律合规部负责

工作地点：上海市

工作职责：

1．准确了解、传达监管部门相关法律、法规，负责持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对分行经营的影响，并为分行领导班子及业务条线提供合规建议。

2．负责合规管理计划及日常法律事务。

3．制订合规指南、组织相关培训。

4．负责合规风险评估。

5．负责保持与监管机构日常的工作联系、跟踪和评估与合规性有关的监管意见和监管要求的落实情况。

6．负责组织管理、协调分行开展反洗钱工作。

7．负责分行案防管理的牵头管理与评价指导，完善内控管理体系。

8．负责分行授权管理工作、内审管理相关工作、消费权益中心的管理工作，做好消保宣传、投诉、服务收费等消保管理事项。

任职资格：

1.45周岁以下，本科及以上学历，金融、经济或法律等相关专业优先；

2.10年以上银行从业经历，5年以上相关管理岗位经验；

3.熟悉银行业各类业务，掌握金融法律法规、监管规章；

4.具有较强领导能力，判断和决策能力，沟通能力，影响力、计划与执行力。

5.无违纪、违法行为，无不良品行记录。

诉讼管理岗

工作地点：浙江省-温州市

工作职责：

1、根据法律法规、司法解释制定与完善本行清收类诉讼管理规章制度，指导全行构建规范化、标准化、精细化的清收诉讼工作机制；

2、为各级机构办理清收类诉讼提供法律支持，指导机构解决法律疑难问题或办理重大、疑难案件；负责制定全行诉讼管理及操作流程；

3、负责全行应诉未诉案件的审查、审批工作，同时严格跟踪检查、督促、处理审批意见的落实情况；

4、督促经营机构及时启动诉讼流程、推进诉讼追索工作,负责全行诉讼案件从起诉到判决生效止的全流程跟踪管理，并定期通报诉讼案件的进展情况；

5、负责统计、跟踪、督促全行诉讼案件的细节管理，包括不限于统一规范全行的诉讼台账、资产查询查封台账、应诉未诉台账等；

6、负责制定全行不良贷款资产排查方案及流程；负责制定全行查封资产的管理方案

7、做好诉讼工作总结、经验推广，以及法律实际应用的指导培训工作

8、负责诉讼清收数据报送、外部机构调研工作报送。

9、其他与诉讼案件相关的工作；

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.法律、经济、金融等相关专业，熟知金融法律法规、财务、管理等相关专业知识

3.从事银行信贷风险管理工作满3年以上，或从事经济、金融、法律事务工作满3年以上；

4.具备较强的逻辑分析能力、具备一定的组织协调能力，工作细致、认真负责，熟练掌握各类办公软件，具有较强的文字功底；

5.特别优秀者可放宽条件。

报名入口：2022浙江稠州商业银行社会招聘<<<点击链接进入招聘