[江苏]2022苏州银行扬州分行招聘启事(147)号

“苏州银行股份有限公司”（简称苏州银行），成立于2010年9月，于2019年8月2日在深交所A股上市，是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行。现已拥有170家机构网点，下设苏州分行、南京分行等12家分行，130家传统支行，17家分理处，3家社区支行，7家小微支行；发起设立苏州金融租赁股份有限公司以及4家村镇银行；入股2家农商行；成立新加坡代表处。

苏州银行成立以来，专注“服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位，坚持“以小为美、以民唯美”的发展理念，深耕苏州，面向江苏，融入长三角。截至2021年末，资产总额4530.29亿元，实现营业收入108.29亿元。主要监管指标优良，发展态势良好。在英国《The Banker》杂志全球1000强银行中排名第306位。

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苏州银行是全国范围内率先全面实施事业部变革的商业银行，现已形成公司银行、零售银行、金融市场和数字银行总部四大专业化经营事业总部，持续在小微金融、科创金融、民生金融等领域精耕细作。不断增强服务实体企业能力，提升服务小微企业的广度和深度，完善民生金融服务体系。以社保卡为载体，初步打通社保、医疗、交通、教育、旅游、消费等生活场景。以“智慧医疗”、“智慧农贸”、“智慧支付”等特色产品为依托，打造彰显苏州银行文化内涵的智慧品牌，助力智慧城市建设。积极推动慈善公益事业，创建“爱苏州”等特色公益品牌，民生工程有效惠及更多市民百姓。

未来，苏州银行将继续秉承“匠心精神”，依托“事业部变革2.0优化”“全面数字化转型”“重点区域发展提升”“人力资源体系重构”4大工程，明确“客户体验友好、合规风控有效、数据驱动转型、特色专营突破、精准管理赋能”5大战略制高点，向着“苏州市区主流银行、苏南苏中特色银行、苏北质量最佳银行”的目标奋力迈进。

为满足业务发展需要，现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆运营经理岗1名

岗位职责：

1.组织柜面等业务处理，履行事前审批、事中监督、事后检查职责，及时检查与核对有关业务事项，真实、准确、及时、完整的反映会计信息；

2.严格岗位分工，规范柜面操作，防范操作风险；

3.负责所在机构运营人员的日常管理；

4.履行授权范围内的其他管理及工作职责；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备3年及以上银行柜面等运营从业经验，1年及以上会计主管等运营管理工作经验；

3.具有较强的责任心及良好的组织管理、协调、综合分析能力和语言表达能力；

4.重视业务处理的风险，具有较强的合规意识和风险控制能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年11月20日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！