工商银行总行面试考什么内容？难度高吗？

工商银行工作对于很多人来说是都很好的，工作压力小，相对来说稳定。小编也很建议，最近有人来问，工商银行总行面试考什么内容？难度高吗？小编这就带你来详细了解。

一、工商银行面试经验总结

1、工行总行面试

小组展示＋无领导＋半结构＋辩论

分组，一组十个人左右。

①小组展示（起名+海报+学跳抖音上的舞蹈……）

②面试（无领导+半结构化）

你男朋友/女朋友在上海工作，而现在你收到了心仪的北京的公司的offer问怎么办。

③辩论（先辩论，然后对辩论的话题进行优化，比如说辩论是否应该取消纸质门票，辩论完之后还要花时间做一个海报，优化门票系统的思路……）

你们关心的小tips：1-2周发体检，体检原则上不刷人，没有入职前实习，工总行暑期实习留用会占用校招名额（比如说利润中心招35人，包括暑期实习留用+统一校园招聘）

二、工商银行面试技巧

小编特地整理了几道半结构化面试内容和答案解析，快查收。

1、考官问：“请你自我介绍一下自己”

回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力

2、你对加班的看法

回答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。

3、你对薪资的要求

回答提示：如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。

4、你还有什么问题要问吗？

回答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？银行会比较欢迎，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。

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