民生银行2023校园招聘：民生银行安徽分行秋季校园招聘公告

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民生银行2023校园招聘：民生银行安徽分行秋季校园招聘公告相关内容如下：

一、招聘岗位

2023届秋季校园招聘——管理培训生

工作职责

管理岗位人才储备

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战；

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

2023届秋季校园招聘——金融科技岗（数据方向）

工作职责

参与分行各类数据平台及应用系统建设工作，推动并实现数据与金融业务的结合，涉及方向包括但不限于需求分析、数据平台建设、数据治理及分行数据应用等。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、统计、应用数学等理工类相关专业应届毕业生；

2.计算机基础知识扎实，熟练掌握至少一门数据处理语言；对数据平台、数据分析、数据建模、人工智能、机器学习、自然语言处理等领域有浓厚的兴趣和一定研究；

3.逻辑思维严密，有较强的学习和分析能力，对金融科技工作充满热情，愿意在金融科技领域长期发展；

4.沟通能力良好，具备高度责任心和团队合作意识，具备较强执行力及自驱力，善于提出创新性思路和方法。

二、招聘对象

（一）国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生（2022年1月—2023年7月毕业，且未参加工作的应届毕业生）

（二）本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）

三、招聘方向

（一）“扬帆”管理培训生计划——总、分行管理岗位人才储备

（二）“民芯”金融科技人才计划——总、分行软件研发、智能运维、信息安全、大数据、金融科技产品等多领域人才

1.总行：研发工程师、信息安全工程师、数据工程师

（以上三个岗位通过专业技术竞赛进行选拔）

2.分行：金融科技岗-科技方向、金融科技岗-数据方向

（三）“新竹”专业人才计划——分行各专业方向骨干人才

1.客群营销：拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

2.财富管理：积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。

3.运营支持：负责厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

以上为节选公告的重要部分，仅供参考，希望可以带来一定的帮助！如果你想了解更多有关于银行招聘考试、各大银行的信息，请赶快关注和收藏高顿金融小编我哟~最后衷心祝愿各位同学都能顺利获得自己心仪的银行岗位offer！

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