招商银行招聘2023_招商银行重庆分行长期社会招聘启事

招商银行重庆分行2022年度长期社会招聘信息

综合柜员（永川区）

岗位职责：

1.依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作；

2.对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议；

3.完成领导和主管交办的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上；

3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

支行副行长或行长助理（分管零售金融）

岗位职责：

（1）协同支行行长做好支行零售金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核；

（2）协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；

（3）协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

岗位要求：

（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业；

（2）具备5年（含）以上金融工作从业经验或8年（含）以上经济工作从业经验；

（3）了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力；

（4）具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

（5）有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

支行副行长或行长助理（分管公司金融）

岗位职责：

（1）协同支行行长做好支行公司金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核；

（2）协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；

（3）协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

岗位要求：

（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业；

（2）具备5年（含）以上金融工作从业经验或8年（含）以上经济工作从业经验；

（3）了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力；

（4）具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

（5）有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

零售理财客户经理

岗位职责：

1.负责开拓和维护理财客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

2.稳定并提升管户客户资产，完成高端客户的提升和输送；

3.负责达成总分行下达的各项经营考核指标。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有2年以上银行理财经理工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先；

3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

零售信贷客户经理

岗位职责：

1.为客户推荐营销我行零售信贷产品及配套功能；

2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，并严格按照内外部征信管理要求对客户进行征信查询，为客户提供优质服务；

3.按照总分行零售信贷政策准入、服务时效的要求对符合条件的客户发起业务上报，并配合总分行审查要求进行相应资料的补充完善.

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具备2年以上零售信贷工作经验；

3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

钻石客户经理

岗位职责：

1.负责我行钻石客户的经营，包括但不限于：稳定和提升客户资产，按照投资顾问工作法，根据客户的需求进行资产配置建议、给出科学的金融解决方案，完成向超高端客户的提升和输送；

2.负责我行钻石客户的金融及非金融服务接待；

3.负责联动支行及其它机构对新钻石客户的开发；

4.负责达成总分行下达的经营考核指标。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.1年（含）以上相关岗位从业经历，熟悉各类投资型产品，具备强烈的主动营销意识和高度责任心，热爱零售营销工作；具备较好的人际沟通能力、持续学习能力和团队协作能力；

3.持有AFP、CFP优先；全日制硕士研究生优先。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

私人银行客户经理

岗位职责：

1.负责我行私人银行客户的经营，包括但不限于：稳定和提升客户资产，按照投资顾问工作法，根据客户的需求进行资产配置建议、给出科学的金融解决方案，完成向超高端客户的提升和输送；

2.负责我行私人银行客户的金融及非金融服务接待；

3.负责联动支行及其它机构对新私人银行客户的开发；

4.负责达成总分行下达的经营考核指标。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.1年（含）以上相关岗位从业经历，熟悉各类投资型产品，具备强烈的主动营销意识和高度责任心，热爱零售营销工作；具备较好的人际沟通能力、持续学习能力和团队协作能力；

3.持有AFP、CFP优先；全日制硕士研究生优先。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

公司客户经理

岗位职责：

1.负责企业客户与银行间的沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

2.调查企业客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3.负责接受企业客户融资申请，对申请人负债能力和融资保证条件进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查；

4.完成团队交办的其他任务。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有3年以上公司金融业务相关经验，具备公司信贷业务经验，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及业务法规，无不良记录；

3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

零售市场经理

岗位职责：

1.负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户；

2.负责所在区域的品牌推广和业务宣传，提升网点知名度；

3.负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有2年（含）以上银行客户服务或相关经验，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先；

3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

公司团队负责人

岗位职责：

1.根据分、支行指标，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；

2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；

3.建立和维护与重要客户的关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉银行公司业务，具备5年以上管理工作经验；

3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

零售团队负责人

岗位职责：

1.根据分、支行指标，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；

2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；

3.建立和维护与重要客户的关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉银行零售业务，具备5年以上管理工作经验；

3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

支行行长

岗位职责：

（1）负责支行整体业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核；

（2）负责支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；

（3）负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

岗位要求：

（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业；

（2）具备5年（含）以上金融工作从业经验或8年（含）以上经济工作从业经验；

（3）了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力；

（4）具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

（5）有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

所属机构：

重庆分行

工作地点：

重庆市

截止日期：

长期有效

原标题：2022招商银行重庆分行长期社会招聘启事

文章来源：https://career.cmbchina.com/index.html

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