2023年浦发银行秋季校园招聘要求有哪些？

2023年浦发银行校园招聘公告已经出来了！对于想要报考浦发银行的同学来说，自己是否符合报名条件是至关重要的，看自己所学的专业能够有哪些岗位能够匹配。今天高顿银行小编来跟大家聊一聊2023年浦发银行秋季校园招聘要求有哪些。

一、2023年浦发银行校园招聘基本条件

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

二、2023年浦发银行校园招聘需求

1.总行招聘机构：

零售业务部、公司业务部、金融市场部、风险管理部、运营管理部、法律合规部、审计部、资产负债管理部等29个部门

招聘岗位

管理培训生、产品经理类、营销推进类、业务风控类、数据分析类、风险管理类、

规划研究类、人力资源类、运营管理类、交易员类、专业运营类、法律合规类、

审计类、业务综合类、培训管理类、资产负债类、财务管理类、业务管理类等岗位

2.分行招聘机构：

上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等37家分行

招聘岗位

管理培训生、营销类、产品经理类、法律类、科技类、柜员类等岗位

3.子公司招聘机构：

上海国际信托有限公司

浦银金融租赁股份有限公司

浦银安盛基金管理有限公司

上海浦惠数科技术服务有限公司

浦银理财有限责任公司

浦发银行科技子公司（筹）

招聘岗位

前、中、后台各类岗位

4.总行专营机构：

信用卡中心

招聘岗位

储备生、运营类、信息科技类等岗位

注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位；须明确志愿顺序。招聘岗位列表详见附件。

以上便是“2023年浦发银行秋季校园招聘要求有哪些”的汇总内容，本文整理内容仅供参考，希望对想要报考的同学有所帮助！衷心祝愿各位同学可以在毕业之际能够获得一份属于自己的银行offer。

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