中国民生银行南昌分行2023年度招聘启事
南昌分行
支行行长
支行副行长(公司)
支行副行长(零售)
支行公司业务团队负责人-经理
支行零售业务团队负责人-经理
公司客户经理-业务主办
小微客户经理-业务主办
公司风险管理岗-业务主办
法律风险管理岗-业务主办
理财经理-业务主办
社区经理-业务主办
具体岗位信息
支行行长
岗位职责
负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;
负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有5年(含)以上银行公司业务或零售业务工作经历;
熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势;
了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;
具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队。
支行副行长(公司)
岗位职责
负责支行公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
熟悉市场状况,具备较强的市场开拓意识;
具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长(零售)
岗位职责
负责支行零售板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
熟悉市场状况,具备较强的市场开拓意识;
具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行公司业务团队负责人-经理
岗位职责
配合分管行长,推动支行公司业务经营和团队管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;
制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;负责客户关系维护及资产管理,制定公司营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案,深度拓展销售渠道;
负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
熟悉本地市场,有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力;
熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
支行零售业务团队负责人-经理
岗位职责
配合分管行长,推动支行零售业务经营和团队管理工作,组织零售业务规划、营销和推动;
制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;负责零售客户关系维护及零售资产管理,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案,深度拓展销售渠道;
负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
熟悉本地市场,有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力;
熟悉零售业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
公司客户经理-业务主办
岗位职责
负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有1年以上银行相关岗位工作经历;
熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
小微客户经理-业务主办
岗位职责
开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职资格
全日制大学本科(含)以上学历;
具有1年以上银行相关岗位工作经历;
能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
公司风险管理岗-业务主办
岗位职责
传达与实施总、分行授信政策、指引和办法,起草与落实分行授信管理制度;
负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作;
协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。
任职资格
具有全日制本科(含)以上学历;
具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上风险管理岗位相关工作经验;
熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;
思想政治素质和职业操守良好,遵纪守法、诚实守信,有强烈的责任心和团队协作精神。
法律风险管理岗-业务主办
岗位职责
负责开展法律审查,提出法律风险防控措施和法律解决方案;负责制订、修订法律文本;
负责审批、指导分行诉讼案件,开展诉讼案件风险监测、报告、应对与管理;为诉讼清收、资产重组等提供专业支持与服务;处理分行重大法律风险事件,开展法律风险管理监测、评估、报告与督导改进;
推进分行法治文化建设,组织开展法治培训、教育、宣传、考核和法治品牌建设。
任职资格
全日制大学本科以上学历;
具备2年以上同业机构相关工作经验,外汇、贵金属、债券或资管相关业务经验者优先;
须取得法律职业资格证书A证。
理财经理-业务主办
岗位职责
负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
为客户提供全方位的金融服务体验。
任职资格
全日制大学本科(含)以上学历;
具有1年以上银行相关岗位工作经历;
熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。
社区经理-业务主办
岗位职责
负责便利型网点的经营管理,拓展网点业务,开展营销活动,拓展目标新客户;
组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;
服务网点的营销推动工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历;
具有1年以上银行相关业务工作经验;
具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度作意识和责任意识。
报名方式
1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历
2.关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”投递简历
原标题:2023年中国民生银行南昌分行诚聘英才公告
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/home
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