银行招聘

江苏长江商业银行春季招聘_2023年江苏长江商业银行社会招聘公告

2023-02-08 11:19 编辑: 通透来源: 上岸鸭公考

江苏长江商业银行2023年度社会招聘信息

总行科技信息岗

江苏省·泰州市

工作职责

根据本行信息科技工作的需要，结合个人专业技能，安排在网络管理、项目管理、系统维护与开发、数据治理等信息科技类岗位工作。

任职资格

普通高校全日制统招公办本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、电子信息、大数据分析、人工智能、物联网工程等计算机类专业，应往届不限，30周岁以内。

信息安全岗

江苏省·泰州市

工作职责

负责制定全行信息安全标准及相关指引，信息安全体系框架的设计及落地实施工作；根据本行实际情况制定合理的信息安全整体解决方案，搭建各类安全平台工具，动态监测行内网络、系统、应用、数据等安全态势，做好信息科技风险安全防范预警措施等工作。

任职资格

普通高校全日制公办本科，计算机相关专业，30周岁以内，具备3年以上相关岗位工作经验；熟悉信息安全测评、CNCERT等信息安全组织和知名安全厂商，熟知国家网信办、公安部、人民银行、银保监会等监管部门相关监管要求，熟知等保、ISO27001及其他信息安全管理体系。

人才管理岗

江苏省·泰州市

工作职责

制定全行人才管理的短期、长期规划以及对应的人才管理工作方案；组织内部选才活动，实施员工优化配置活动；组织开展权限范围内的干部选拔、任用、考核评价等各项工作；建立人才盘点的制度性安排，完善后备人才库。

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，30周岁以内。

总行管理培训生

工作职责

通过基层锻炼和轮岗培养，掌握银行业务经营、内部管理的知识和技能，未来成为某一领域的管理人才，是本行中高层管理队伍的储备。

任职资格

211、985高校全日制统招本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、中文、数学、统计、信息技术类专业，应往届不限，28周岁以内。

总行管理类岗

工作职责

根据本行经营管理工作的需要，结合个人专业技能，安排至总行各职能部室工作，方向为业务推动、风险管理、数据统计、财务管理、人力资源、文秘等相关岗位。

任职资格

普通高校全日制统招一本及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，应往届不限，30周岁以内。

办公室文秘

工作职责

负责撰写行内各类会议记录、会议纪要、领导发言等材料；负责监管汇报材料、外部交流等文件的起草工作；协助部门领导做好部门的相关工作

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，经济学、金融学、新闻传播学、汉语言文学等专业，30周岁以内，具备较好的写作功底。

企业文化管理岗

工作职责

建立并完善本行企业文化基础性制度；组织优化企业文化理念体系；建立企业文化内外部宣导平台，并组织内部宣导工作；建立全行性荣誉体系，挖掘先进典型、先进事例等。

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，专业不限，30周岁以内，具备一定的企业文化管理实践。

董事会办公室文秘

工作职责

负责撰写行内各类会议记录、会议纪要、领导发言等材料；负责监管汇报材料、外部交流等文件的起草工作；协助部门领导做好部门的相关工作

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，经济学、金融学、新闻传播学、汉语言文学等专业，30周岁以内，具备较好的写作功底。

资金运营管理岗

工作职责

研究资本市场动态，负责高效运用本行盈余资金；开展同业投融资业务的运作、操作与管理；负责各类政策性工具的统筹使用；开发、维护与管理金融同业客户。

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业，30周岁以内

资产负债管理岗

工作职责

负责建立与完善本行资产负债相关制度、资产负债规划与策略，并组织推动实施；开展资产负债运行情况的分析、监测、报告与管理；协助开展资本与信贷规模管理以及外部评级管理相关工作；牵头组织相关系统的开发建设与升级改造等工作。

任职资格

普通高校全日制一本及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业，30周岁以内。

小微客户经理（姜堰）

工作职责

负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

任职资格