中国民生银行招聘_2023年中国民生银行兰州分行诚聘英才公告

2023-02-10 14:23 编辑: 通透 来源: 中国民生银行

中国民生银行兰州分行2023年度诚聘英才信息

招聘机构

兰州分行

支行行长

支行副行长

私人银行负责人

战略客户经理-经理/业务主办

公司客户经理-经理/业务主办

小微客户经理(中小企业方向)-经理/业务主办

零售客户经理-经理/业务主办

理财经理-经理/业务主办

社区经理-经理/业务主办

零售客群营销岗-经理/业务主办

结算服务运营岗-业务主办

运营柜员-业务主办

销售服务辅助岗

厅堂服务辅助岗

支行行长

岗位职责

组织制定支行总体规划和经营计划,组织开展客户关系维护及各类产品营销;

统筹推动支行发展,提高支行整体管理水平,完成分行下达的年度任务计划;

监督支行各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;

主持本支行行政管理和团队建设工作,识别关键人才。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有8年及以上的商业银行工作经验,3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;

具有扎实的商业银行业务知识功底,熟悉对公、零售金融产品和服务;

具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

支行副行长

岗位职责

分管支行公司或零售业务发展,落实业务营销方案,确保完成各项经营指标;

组织开展支行风险防控、考核管理和服务提升等工作;

管理和指导团队成员达成业绩指标。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有5年及以上的商业银行工作经验,2年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;

具有扎实的商业银行业务知识功底,熟悉对公或零售金融产品和服务;

具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

私人银行负责人

岗位职责

牵头制定并组织落实分行私人银行业务经营规划及管理制度;

组织实施分行私人银行业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理、风险及资产质量管理和后勤保障体系的建立健全,确保分行私人银行业务目标完成;

组织开展私人银行产品管理和销售工作;

负责私人银行业务营销管理、客户管理和运营管理工作;

负责私人银行业务风险管理工作,制定并落实相关管理办法、操作规程及技术规范。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有5年及以上的商业银行从业经验,3年及以上财富业务营销经验;

熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识,熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划,持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书;

具有较强的逻辑思维和研究分析能力,良好组织策划能力及客户服务、沟通交流和关系建立能力。

战略客户经理-经理/业务主办

岗位职责

制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展,增强客户粘性,提升我行与战略客户合作关系紧密度;

营销挖掘战略客户业务需求,捕捉重大战略性项目业务机会;

参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控;

对战略客户定期回访,评估客户开发情况,优化服务方案,提升客户体验。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有3年及以上的商业银行从业经验,1年及以上公司业务营销经验;

具备深度分析和挖掘客户需求的能力,具有较强的战略、策略化思维,具备良好的职业道德及风险识别能力,沟通、协调能力强。

公司客户经理-经理/业务主办

岗位职责

负责拓展并维护公司客户,提供专业公司金融服务;

参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;

收集市场信息,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上公司业务营销经验;

熟悉公司业务产品及营销模式;

具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。

小微客户经理(中小企业方向)

-经理/业务主办

岗位职责

开展小微业务客群(中小企业方向)开发、维护和提升等工作,进行新客拓展和存量客户维护;

进行金融产品营销推广和宣传,推进综合开发和交叉销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上小微业务营销经验;

熟悉中小企业业务、产品及营销模式;

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

零售客户经理-经理/业务主办

岗位职责

开展零售业务市场拓展、客户营销及管理维护工作;

进行客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;

推进各类金融产品交叉销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上零售业务营销经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式;

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

理财经理-经理/业务主办

岗位职责

负责开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;

运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;

推进营业网点贵宾理财业务发展,提升零售客户价值贡献。

任职资格

全日制大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上理财业务工作经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划业务;

具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;

具有较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;

持有基金从业资格证书,具备CFP、AFP证书者优先。

社区经理-经理/业务主办

岗位职责

开展社区业务营销活动,客户拓展与维护;

开展客户需求分析,制定专业金融服务方案;

完成社区支行的各项经营指标和产品销售任务。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上零售业务营销经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式;

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

持有基金证券从业证书,具备CFP、AFP证书者优先。

零售客群营销岗-经理/业务主办

岗位职责

制定零售客群细分经营策略,围绕客户全生命周期,实现目标客群综合开发与提升,规划/搭建零售客群经营生态;

建立非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系,提升优化客群服务模式;

负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施工作,开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广,实现客群的增长及价值提升;

推进零售团队标准化作业流程管理,设计、督导、持续迭代;

做好合规销售管理,组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有3年及以上的商业银行从业经验,1年以上零售业务相关岗位工作经验;

具有扎实的零售客群营销管理经验;

具有强烈的客户导向意识,创新和沟通影响能力。

结算服务运营岗-业务主办

岗位职责

负责清算核算、零售及小微信贷、账户、外汇等集中运营业务处理,为内外部客户提供高效、专业的运营服务;

负责内外部客户服务对接,受理内外部客户业务咨询、服务建议,提供业务指导、进度查询或需求反馈,提升集中运营服务水平;

负责集中运营业务风险识别、作业风险防控有效性反馈,提升集中运营风控水平。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上相关岗位工作经验;

熟悉分行运营管理业务流程和特点;

具有较强的责任心和良好的职业操守。

运营柜员-业务主办

岗位职责

按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;

负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符,妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;

了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有1年及以上的商业银行从业经验;

具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。

销售服务辅助岗

岗位职责

辅助开展零售客户拓展,制定营销与服务方案;

辅助建立维护零售客户关系,发掘潜在营销机会;

辅助开展资料收集整理,办理抵押登记资料递交;

辅助开展贷后回访和逾期客户催收,完成相关数据统计工作。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有1年及以上的商业银行从业经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式;

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

厅堂服务辅助岗

岗位职责

辅助接待、引导和分流客户;

辅助开展客户识别,推进产品推介、客户转介、交叉营销;

辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;

辅助开展客户日常维护与提升工作;

辅助开展个人、公司现金及非现金业务,结售汇、实物交付、运营机具辅助复核等风险度及业务复杂度较低、一定金额及权限内的受理类、支付类业务。

任职资格

全日制大学本科及以上学历;

具有1年及以上的商业银行从业经验;

具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。

报名方式

1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历

2.关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”投递简历

原标题:2023年中国民生银行兰州分行诚聘英才公告

文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/home

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