中国民生银行招聘_2023年中国民生银行兰州分行诚聘英才公告

中国民生银行兰州分行2023年度诚聘英才信息

招聘机构

兰州分行

支行行长

支行副行长

私人银行负责人

战略客户经理-经理/业务主办

公司客户经理-经理/业务主办

小微客户经理（中小企业方向）-经理/业务主办

零售客户经理-经理/业务主办

理财经理-经理/业务主办

社区经理-经理/业务主办

零售客群营销岗-经理/业务主办

结算服务运营岗-业务主办

运营柜员-业务主办

销售服务辅助岗

厅堂服务辅助岗

支行行长

岗位职责

组织制定支行总体规划和经营计划，组织开展客户关系维护及各类产品营销；

统筹推动支行发展，提高支行整体管理水平，完成分行下达的年度任务计划；

监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；

主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有8年及以上的商业银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验；

具有扎实的商业银行业务知识功底，熟悉对公、零售金融产品和服务；

具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

支行副行长

岗位职责

分管支行公司或零售业务发展，落实业务营销方案，确保完成各项经营指标；

组织开展支行风险防控、考核管理和服务提升等工作；

管理和指导团队成员达成业绩指标。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有5年及以上的商业银行工作经验，2年及以上团队管理经验和相关专业工作经验；

具有扎实的商业银行业务知识功底，熟悉对公或零售金融产品和服务；

具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

私人银行负责人

岗位职责

牵头制定并组织落实分行私人银行业务经营规划及管理制度；

组织实施分行私人银行业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理、风险及资产质量管理和后勤保障体系的建立健全，确保分行私人银行业务目标完成；

组织开展私人银行产品管理和销售工作；

负责私人银行业务营销管理、客户管理和运营管理工作；

负责私人银行业务风险管理工作，制定并落实相关管理办法、操作规程及技术规范。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有5年及以上的商业银行从业经验，3年及以上财富业务营销经验；

熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识，熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划，持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书；

具有较强的逻辑思维和研究分析能力，良好组织策划能力及客户服务、沟通交流和关系建立能力。

战略客户经理-经理/业务主办

岗位职责

制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；

营销挖掘战略客户业务需求，捕捉重大战略性项目业务机会；

参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；

对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有3年及以上的商业银行从业经验，1年及以上公司业务营销经验；

具备深度分析和挖掘客户需求的能力，具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力，沟通、协调能力强。

公司客户经理-经理/业务主办

岗位职责

负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；

参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；

收集市场信息，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上公司业务营销经验；

熟悉公司业务产品及营销模式；

具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。

小微客户经理（中小企业方向）

-经理/业务主办

岗位职责

开展小微业务客群（中小企业方向）开发、维护和提升等工作，进行新客拓展和存量客户维护；

进行金融产品营销推广和宣传，推进综合开发和交叉销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上小微业务营销经验；

熟悉中小企业业务、产品及营销模式；

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

零售客户经理-经理/业务主办

岗位职责

开展零售业务市场拓展、客户营销及管理维护工作；

进行客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；

推进各类金融产品交叉销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上零售业务营销经验；

熟悉零售银行业务、产品及营销模式；

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

理财经理-经理/业务主办

岗位职责

负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；

运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；

负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系；

推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。

任职资格

全日制大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上理财业务工作经验；

熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划业务；

具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验；

具有较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力；

持有基金从业资格证书，具备CFP、AFP证书者优先。

社区经理-经理/业务主办

岗位职责

开展社区业务营销活动，客户拓展与维护；

开展客户需求分析，制定专业金融服务方案；

完成社区支行的各项经营指标和产品销售任务。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上零售业务营销经验；

熟悉零售银行业务、产品及营销模式；

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；

持有基金证券从业证书，具备CFP、AFP证书者优先。

零售客群营销岗-经理/业务主办

岗位职责

制定零售客群细分经营策略，围绕客户全生命周期，实现目标客群综合开发与提升，规划/搭建零售客群经营生态；

建立非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系，提升优化客群服务模式；

负责客群新客拓展与存量客群经营开发，业务对接、推动、实施工作，开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广，实现客群的增长及价值提升；

推进零售团队标准化作业流程管理，设计、督导、持续迭代；

做好合规销售管理，组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查，督导经营机构合规销售。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有3年及以上的商业银行从业经验，1年以上零售业务相关岗位工作经验；

具有扎实的零售客群营销管理经验；

具有强烈的客户导向意识，创新和沟通影响能力。

结算服务运营岗-业务主办

岗位职责

负责清算核算、零售及小微信贷、账户、外汇等集中运营业务处理，为内外部客户提供高效、专业的运营服务；

负责内外部客户服务对接，受理内外部客户业务咨询、服务建议，提供业务指导、进度查询或需求反馈，提升集中运营服务水平；

负责集中运营业务风险识别、作业风险防控有效性反馈，提升集中运营风控水平。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上相关岗位工作经验；

熟悉分行运营管理业务流程和特点；

具有较强的责任心和良好的职业操守。

运营柜员-业务主办

岗位职责

按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；

负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符，妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；

了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有1年及以上的商业银行从业经验；

具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。

销售服务辅助岗

岗位职责

辅助开展零售客户拓展，制定营销与服务方案；

辅助建立维护零售客户关系，发掘潜在营销机会；

辅助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；

辅助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有1年及以上的商业银行从业经验；

熟悉零售银行业务、产品及营销模式；

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

厅堂服务辅助岗

岗位职责

辅助接待、引导和分流客户；

辅助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销；

辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业；

辅助开展客户日常维护与提升工作；

辅助开展个人、公司现金及非现金业务，结售汇、实物交付、运营机具辅助复核等风险度及业务复杂度较低、一定金额及权限内的受理类、支付类业务。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有1年及以上的商业银行从业经验；

具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。

报名方式

1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历

2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历

原标题：2023年中国民生银行兰州分行诚聘英才公告

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/home