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中国农业银行校园招聘:2023中国农业银行江西省分行招聘流程整理内容如下:
2023年中国农业银行江西省分行校园招聘启事(部分内容)
一、招聘需求(518人)
(一)省行本部信息科技岗(5人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行信息科技部门工作。
(二)市行本部信息科技岗(7人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在市行信息科技部门工作。
(三)市行本部法务经理岗(2人)。主要负责我行法治宣传教育,相关业务和涉法事务的法律审查,对诉讼案件和知识产权等争议进行处理和管理、依法维权。入职三年内安排至基层岗位锻炼不少于1年,其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
(四)支行客户经理岗(79人)。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后先安排在其他岗位进行一年期左右的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入客户经理岗位工作。
(五)支行通用业务岗(425人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等各类专业型和管理型人才。录用人员入职后安排到基层营业机构工作,今后满足条件者可通过竞争性选拔、岗位双选等择优的方式调整至各类管理类或专业类岗位。
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具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。(具体要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2022年10月16日(周日)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试将采取线上方式开展,时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中一个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
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