广发银行招聘2023年社会招聘_2023年广发银行南宁分行社会招聘启事

2023-02-21 11:28 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

广发银行南宁分行2023年度社会招聘信息

公司客户经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责公司业务产品的营销推广,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;

2.拓展、维护公司客户,与客户建立长期稳定合作关系;

3.完成各项业绩指标,确保各项考核指标达成;

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.具有2年(含)以上金融相关工作经验;

2.熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力;

3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识,有丰富业务资源者优先考虑;

4.具有国家认证的大学本科及以上学历;

5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。

保银协同渠道经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责对接国寿各片区职场和代理人,做好关系维护;

2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理,卡管员等岗位,做好转介业务衔接落地;

3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等;

4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调;

5.完成业绩指标,确保各项考核指标达成。

任职资格:

1.具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历,居住地在当地地区优先考虑;

2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式,具备良好的沟通能力及团队协作能力;

3.善于处理人际关系,具有良好的沟通和表达能力,以及较强的服务意识,有寿险组训或相关经历者优先考虑。

4.具有国家认证的大学本科及以上学历;

5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。

信用卡部发卡业务岗(主管)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.通过实施相应考核激励政策,竞赛与促销、辅导与培训,通报与督进等手段,推进分行渠道达成信用卡发卡相关指标;

2.做好信用卡产品的宣传推广,为一线提供产品支持;

3.做好分行营销队伍的技能培训,提升营销队伍技能与业绩;

4.负责卡管团队的日常管理,充分调动卡管员团队能动性,激发卡管员团队潜能,提升卡管员团队效能;

5.负责场景获客、LOGO卡、机场项目、V+联名卡及线上发卡等项目的开发与实施。

任职资格:

1.具有3年(含)以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验;

2.从事过市场营销相关工作,具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力,以及较好的服务意识和组织推动能力,具有管理经验者优先考虑;

3.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;

4.具有国家认证的大学本科及以上学历;

5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。

信用卡部风险岗(主管、主办)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.做好分支行信用卡业务发卡、B端、商户等材料审核,提高业务质量,防范前端业务风险;

2.根据当地发卡风险状态,做好当前风险分析,预判风险走势,提出风险防控要点,抑制风险增长及蔓延;

3.推动机构、律所完成报案、诉讼清收工作。为机构提供材料盖章整理、完成对大额、疑难案件的清收工作,达成风险清收目标;

4.开拓并维护公检法渠道,配合总行完成季度、年度呆账核销、欺诈案件名单整理、开具立案材料证明文件;

5.负责信用卡消保服务,跟进处理监管、总行客服、分行办公室及网点等转办信用卡业务投诉/工单/客户需求,做好网点信用卡业务服务提升,协调处理信用卡客户服务,提高客户满意度。

任职资格:

1.具有3年(含)以上信用卡或其他银行卡业务相关工作经验;

2.从事过市场营销相关工作,具有较强的拓展能力、写作能力及沟通能力,以及较好的服务意识和组织推动能力,具有管理经验者优先考虑;

3.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;

4.具有国家认证的大学本科及以上学历;

5.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求。

原标题:[广西]2023年广发银行南宁分行社会招聘启事

文章来源:https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/index/CompchinalifePageindex

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