2020年恒丰银行山东济南分行社会招聘公告

2020-03-19 13:59 编辑: fangkai 来源: 上岸鸭公考
  2020年恒丰银行山东济南分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
 
  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
 
  截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。
 
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在***新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
 
  恒丰银行济南分行于2004年10月开业。自成立以来,分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务快速发展。目前济南分行已设立东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、菏泽7家二级分行和8家同城支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
 
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
 
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
 
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
 
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
 
  二、招聘岗位及任职资格
 
  (一)支行负责人
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责支行全面工作。
 
  (2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。
 
  (3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。
 
  (4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。
 
  (5)准确掌握市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
 
  (6)完成职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。
 
  (2)6年(含)以上金融工作经历,其中3年(含)以上市场部门或支行管理岗位任职经历,具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
 
  (3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。
 
  (4)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
 
  (二)经营团队负责人
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)对分行业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地。
 
  (2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户。
 
  (3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
 
  (4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)大学本科(含)以上学历。
 
  (2)具有5年(含)以上银行相关岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
 
  (3)具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
 
  (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
 
  (三)对公客户经理岗
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责开展客户信息的收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。
 
  (2)负责开展客户的直接营销,组织客户的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,并负责受理客户咨询。
 
  (3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。
 
  (4)完成职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)大学本科(含)以上学历。
 
  (2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
 
  (3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
 
  (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
 
  (四)零售客户经理岗
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责完成各类零售业务与产品的营销任务目标。
 
  (2)负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
 
  (3)负责收集零售客户信息,登记保管客户资料,完善客户信息档案,做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈。
 
  (4)负责开展各种形式的营销活动与宣传活动。
 
  (5)完成职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)大学本科(含)以上学历,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
 
  (2)了解经济、金融、产业政策及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等相关知识,熟悉银行零售金融相关产品。
 
  (3)具备全面的银行业务知识和实践经验,具有独立的零售信贷授信能力以及良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。
 
  (4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
 
  (五)理财经理岗
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市。
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责财富类产品销售与个性化理财规划服务,包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提出个性化理财规划方案并提供专属理财服务。
 
  (2)负责客户的拓展和维护,依托客户关系管理系统,实现对存量客户的维护、产品交叉营销、潜在客户挖潜、产品和服务使用率提升。
 
  (3)负责参与厅堂日常营销服务工作,并配合参与营业厅营销策划方案的制定与具体组织落实工作。
 
  (4)负责理财服务体系的宣传与推广,解答客户理财业务咨询,协助客户办理有关非现金交易类业务。
 
  (5)在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,确保销售环节与业务发展的合规性。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。
 
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经验,具有良好的沟通技巧和营销技能。
 
  (3)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;获得AFP/CFP(金融理财师)证书,证券、保险、外汇、基金等从业资格证书,者优先考虑。
 
  (4)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
 
  (六)理债清收经理岗
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)对管户资产进行经营处置,包括但不限于开展尽职调查、维护法定时效、采取各类催收和保全措施、制订并落实处置方案等。
 
  (2)参与达成团队或个人清收目标。
 
  (3)做好资产风险防控和重大事项报告,避免风险扩大。
 
  (4)完成职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,法律专业优先。
 
  (2)具有2年以上客户经理/风险条线工作经验或具有一定不良资产清收工作经验,有商业银行、资产管理公司或司法系统工作经历或资源者优先。
 
  (3)熟悉法律诉讼流程及法律文书写作,熟悉法院强制执行程序,熟悉资产司法拍卖流程等处置方式,分析判断和方案设计能力优秀。具有代理我行开庭、执行等专业能力优先。
 
  (4)熟悉国家经济金融政策以及不良资产清收处置相关的法律法规,通过国家司法考试者优先。
 
  (5)具备良好的职业操守、较强的的目标导向和执行力,具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压性强。
 
  (七)综合柜员岗
 
  1.工作地点:济南市、东营市、济宁市、滨州市、聊城市、德州市、淄博市、菏泽市
 
  2.招聘人数:若干。
 
  3.工作职责:
 
  (1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。
 
  (2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。
 
  (3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
 
  (4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
 
  (5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,大学以上学历。
 
  (2)相关岗位工作年限2年以上。
 
  (3)具有形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
 
  (4)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。
 
  三、报名须知
 
  (一)报名截止时间:2020年12月31日。
 
  (二)应聘方式:
 
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至jnhr hfbank.com.cn,进行简历投递。
 
  (三)其他事项:
 
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
 
  (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
 
  (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
 
  (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
 
  四、联系方式
 
  联系人:刘先生。
 
  咨询电话:0531-55680926、18764787980。
 
  联系邮箱:jnhr hfbank.com.cn。
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