2020年浙商银行浙江总行金融科技部社会招聘公告

2020-03-19 14:14 编辑: fangkai 来源: 上岸鸭公考

　　2020年浙商银行浙江总行金融科技部社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，2004年8月18日成立，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日，在上海证券交易所上市，成为全国第13家A+H上市银行。经过多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》杂志“2019年全球银行1000强”榜单中按一级资本位列第107位，按总资产位列第98位;并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　科技赋能是传统金融行业转型升级的重要利器，银行在金融科技领域具有天然优势，是实现金融与科技深度融合的主要力量。浙商银行高度重视金融科技的应用，通过持续的科技创新与机制变革，已形成良好的金融科技能力及市场化的创新机制;通过创新和深化金融科技应用，植入平台化基因，打造“科技+金融+行业+企业”综合服务平台，实现客户服务方式、业务模式的创新，以差异化的竞争战略开创出了一条创新发展的特色之路;同时，浙商银行作为国内商业银行应用区块链等前沿技术的先行者，积极开展区块链、人工智能等技术的自主创新，结合监管要求和银行业务特点，加速构建“平台化服务银行”，有效服务了实体经济和实体企业。现因业务发展需要，启动2020年度总行金融科技部社会招聘，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我行!

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，勤奋务实;

　　(二)身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

　　(三)全日制大学本科及以上学历;

　　(四)应聘区块链领军人才的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下;

　　(五)具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

　　(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

　　(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

　　(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)区块链领军人才

　　1.岗位职责：

　　(1)对区块链技术产品的发展方向和趋势进行研究与把握;

　　(2)挖掘、设计区块链技术在金融行业应用特性，从整体上把控区块链基础产品的内部技术架构与外部应用架构，指导实施区块链代码分析、优化、新特性开发;

　　(3)组织进行区块链技术标准、应用标准定义，利用自身影响力推动区块链金融行业应用联盟的组建和推广。

　　2.岗位要求：

　　(1)全日制博士研究生学历，数学、密码学、计算机、通信工程等相关专业，5年及以上全职工作经历;

　　(2)行业内具备一定影响力，具有在高校、科研院所或区块链科技公司从事区块链研究、应用的经历;

　　(3)精通区块链底层平台架构及相关核心技术，发表过区块链相关领域学术论文或获得相关专利。

　　(二)应用研发工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发、技术文档编写;

　　(2)负责需求规格设计和功能编码实现，完成单元测试;

　　(3)参与各类项目相关的新技术、新产品研究等工作。

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业，具有3年及以上系统开发经验;

　　(2)熟悉Java编程语言，熟练使用Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开源框架，了解HTTP协议、Servlet，熟悉JS、HTML等前端开发技术，有大型分布式系统相关开发经验者优先;

　　(3)熟悉SQL语言，至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作，如MySQL，Oracle，DB2等;

　　(4)具有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心和学习能力。

　　(三)质量控制工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责我行质量保障体系建设、项目全流程质量控制及项目流程优化等工作;

　　(2)研究业界质量控制前沿技术，并进行实施推广。

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业，具有3年及以上IT行业从业经验，1年及以上大型系统项目质量管理经验;

　　(2)具备项目管理、开发或测试背景，可以独立开展部门级别质量管理和过程改进工作;

　　(3)熟悉主流的质量管理、项目管理和研发管理体系(如CMMI/ISO9000/6SIGMA),有项目实际认证经验优先;

　　(4)熟悉项目管理、研发管理、测试管理相关工具及使用，学习能力强，具有良好的沟通协调及文字表达能力;

　　(5)具有银行或金融科技行业质控经验，具有敏捷项目质量控制经验优先。

　　(四)测试技术工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责自动化测试框架搭建、自动化测试脚本开发等;

　　(2)辅助测试工具开发、接口测试等;

　　(3)提高团队的测试效率和测试质量。

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业，具有3年及以上相关工作经验;

　　(2)熟悉软件测试理论，掌握单元测试、集成测试等各个阶段的测试方法;

　　(3)精通主流测试工具、框架的使用，具有丰富的使用经验，如HttpClient、TestNG、JMeter、Selenium等;

　　(4)掌握Java或Python，熟悉MySQL等数据库操作，熟悉Linux系统、Shell脚本编写优先;

　　(5)具有较强的问题分析能力，能较快定位问题原因。

　　(五)技术产品经理

　　1.岗位职责：

　　(1)负责金融科技产品的市场调研、需求分析、方案设计;

　　(2)参与研发实施、验收测试、投产后跟踪、产品后评价等产品研发的全生命周期;

　　(3)负责产品的宣传、推广情况跟踪及效果评估。

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制、经济、金融等相关专业，具有3年及以上金融产品研发、测试或业务经验，熟悉金融产品功能特点与市场情况;

　　(2)兼具金融业务、IT技术的综合知识基础，具备互联网思维与平台化思维，具有数据敏感度和市场敏感度，具备较强的预研和策划能力，挖掘和分析产品需求推动产品目标的实现;

　　(3)熟练使用流程设计工具,掌握基本原型设计能力，能较好地进行业务流程设计、交互设计，具备较强的文字能力、沟通表达能力、协调能力。

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