2023应届毕业生:考公务员、考研、考银行职员,你该怎么选?

2023年度各大银行春招公告已经在陆续发布，想要进入银行工作的小伙伴可以行动起来，填写简历进行网申，同样，越早的进行备考，上岸的机率也是会增大的，今天小编给备考银行的同学整理了一份关于2023应届毕业生：考公务员、考研、考银行职员，你该怎么选的相关资料，一起来看看吧~

应届生毕业当下有两大主要的要求：首先是稳定性，其次是发展前景和薪资待遇如何。无论我们选择哪种，在做出决定之前，值得考虑的是，应届生身份虽然有着一定的优势，但在毕业前，我们的这份选择和投入，能否成功的换来你最初想要的结果。

一、报考成功率

1.考研热是为了缓解就业大环境下的社会趋势，但除了本身本科院校、专业好，或大一大二就早准备的一批人，考研失败率是较高的，此外还有保研名额多，分数线不断提高的冲击，可以说每年大三下到大四下这段时间奔波在考研的一批人，绝大多数是陪跑。而这段时间恰好是秋招就业最佳时机。因此，选择考研缓就业，成功的概率是不高的；

2.由于公务员近些年报考人数激增，招聘规模一定的情况下，加上专业限制、地区限制、报考岗位限制、报考机会限制等因素导致考公成功上岸越来越有名校化趋势，想要靠考公务员成功上岸的概率是非常低的；

3.银行作为国企，也是国家促就业稳就业的执行者，在秋季校园招聘中，不限制每个人可报考的银行数量、不对专业做严格的限制，且招聘规模较大、校招在集中时间全国招聘，招聘门槛也较低，想要靠秋招考银行上岸的概率可以说是很高的；

二、薪资待遇

公务员都是阳光收入，月薪维持在三千-八千，年收入8万左右；本、硕的毕业起薪平均为5825元、10113元。实际上本科考银行，第一年同样可以拿到月均万元+的薪资。银行年薪一般因银行、地区、总行支行的区别，在10-25万不等。在2021年银行行业薪资调查报告中，金融业可以说是全行业起薪top1。

三、工作的稳定性

据小编了解：公务员的稳定性应是三者最高，银行次之，研究生并非职业，就不考虑在范畴内了，对比大厂裁员、应届生入职大厂被“剥削”，银行稳定性是广受应届生喜爱的主要优势；另外，每年本科与研究生同一考场竞争同一岗位的情况比较常见，因此对于是选择考研再学三年，还是考银行先积累工作经验，这是个需要慎重考虑的事情。

四、发展空间

众所周知公务员看重的是资历，上升的空间与年限是成正比的；研究生发展空间无法确定：一是与专业有关，高精尖的专业比较有发展空间；二是国家处于高速发展阶段，再过几年发展成什么样子我们也无从知晓；。相比之下银行的发展空间就比较清晰了，从柜员到行长，有较明确的晋升路线，30岁之前成为支行行长也并不鲜见。

近几年，报考银行的人数居高不下，呈现增长趋势。究其原因还得回归应届生求职看重3大因素：薪资待遇、稳定性以及发展空间，而这些也正是银行所具备的。在为什么考银行的调查中发现，有75%的同学选择考银行是因为银行稳定不裁员、福利齐全六险两金顶格交、社会地位尚可。同时，应届毕业生的身份，在报考银行时，是一个限时红利，而非劣势。同学们务必抓住这个机会，为自己多铺一条路。

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