2023年浦发银行春季校园招聘报考要求有哪些？

报名2023年浦发银行春季校园招聘需要满足哪些招聘条件呢?近期2023浦发银行春季校招工作已经正式启动了，因此高顿银行小编为大家整理了一份关于2023年浦发银行春季校园招聘报考要求有哪些的相关资料，希望能对报名2023浦发银行春季校招的考生们有所帮助！一起来看看吧~

一、2023浦发银行春季校园招聘条件

应聘基本条件

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

二、2023浦发银行春季校园招聘需求

招聘机构

1.总行：国际业务管理部（离岸业务部）、私人银行部、金融机构部、清算作业部、法律合规部等部门；

2.分行：上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等分行；

3.子公司：上海国际信托有限公司、浦银金融租赁股份有限公司、浦银安盛基金管理有限公司、浦发银行科技子公司（筹）。

招聘岗位

1.总行：产品经理类、营销推进类、专业运营类、业务管理类、法律合规类、人力资源类、培训管理类等岗位；

2.分行：管理培训生、营销类、产品经理类、法律类、科技类、柜员类等岗位；

3.子公司：前、中、后台相关类别岗位。

三、2023浦发银行春季校园招聘主要程序

简历投递

2023年2月16日至3月8日

统一笔试

2023年3月中下旬

面试

2023年4月

录用

2023年5月

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