招商银行贵阳分行2020年社会招聘

2020-04-17 14:11 编辑: fangkai 来源: 上岸鸭公考

　　招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，下辖16家营业网点，9年来秉承着“因势而变，因您而变”的经营理念，不断创新，在贵州市场上树立了良好的招行品牌形象，我们致力于打造成为贵州地区效益最好、服务最优、员工最满意的商业银行。

　　招商银行贵阳分行始终坚持“尊重、关爱、分享”的人本理念，致力于营造勤勉奋发、挑战创新、团队合作的企业文化氛围。我们提倡“让员工做自己的主人”，员工通过专业岗位后备人才库结合个人发展意愿和专业特长选择合适的岗位，自主规划职业生涯；我们提供“可转换的双晋升职业发展通道”，给员工更多的选择，让专家备受尊敬，让专业成就价值；我们坚持“以人为本”的人力资源发展理念，通过完善的培训培养、形式多样的活动、灵活完善的薪福体系等不断提升员工幸福感。我们致力于将员工的自我发展、价值体现与企业发展有机结合，成就最佳雇主品牌。

　　现本着以人为本、人才兴行的原则，面向社会诚聘有志于金融改革创新、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟，共创招行美好未来！

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　（一）公司经营团队负责人（工作地点：贵阳）

　　岗位职责：

　　1.根据总分行业务发展战略，具体落实团队经营考核指标；

　　2.负责经营团队的内部管理和团队建设；

　　3.负责领导和组织实施客户及潜在客户的市场营销工作；

　　4.严格规范团队组织纪律和全面把控团队客户风险。

　　岗位要求:

　　1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.5年及以上银行从业经验，3年及以上银行公司业务管理经验；

　　3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力；

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（二）支行行长（工作地点：贵阳）

　　岗位职责：

　　1.统筹支行零售经营管理目标，完成综合绩效考核指标；

　　2.负责支行零售各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额；

　　3.负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。

　　岗位要求：

　　1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.5年及以上银行从业经验，3年及以上银行网点零售业务管理经验；

　　3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力；

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　（三）授信审批岗（公司）（工作地点：贵阳）

　　岗位职责：

　　1.根据招行信贷政策与授权制度，进行大中型企业授信业务审查审批；

　　2.参与制定、评审信用风险管理制度、流程以及信贷产品创新；

　　3.按照铁三角作业模式，负责铁三角业务的现场/非现场贷前调查，参与制定客户金融服务方案，为市场营销提供授信业务咨询；

　　4.参与区域市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略。

　　岗位要求：

　　1.年龄40岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2.3年及以上银行工作经验，其中公司业务审批从业经验不少于1年；

　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本原理，具有从事信贷业务的实际工作经验；

　　4.具有较强的分析判断、沟通协调和文字写作等能力，责任心和风险控制意识较强，能承担较大的工作压力，具有较强的合作意识和团队协作精神；

　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录。

　　（四）公司客户经理（工作地点：贵阳）

　　岗位职责：

　　1.拓展对公业务新客户，在最大程度提高银行收益的同时，降低业务的固有风险；

　　2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标；

　　3.维护银行与客户的良好关系。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2.2年及以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；

　　3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规，并能运用在工作中，具有较强的营销能力；

　　4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力，能承担较大的工作压力；

　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录。

　　（五）理财客户经理（工作地点：贵阳、遵义、六盘水）

　　岗位职责：

　　1.负责发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

　　2.负责了解客户需求，提供资产配置建议，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

　　3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2.2年及以上零售理财市场营销工作经验；

　　3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力，能承担较大的工作压力；

　　4.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧，具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证；

　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录。

　　注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。

　　二、应聘方式

　　登录招商银行网站（http://www.cmbchina.com/），点击“人才招聘”-“社会招聘”，搜索“贵阳分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

　　报名日期截止2020年12月31日24:00时。

　　联系电话：0851-86918155。

　　三、注意事项

　　1、所有个人资料必须真实无误、填写完整，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格；

　　2、恕不接待来访，资料经审查后，笔试和面试通知将通过95555短信发送（不用回复），请确认手机未屏蔽95555系统短信；

　　3、当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；

　　4、应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用。

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