中国民生银行镇江支行2020年招聘

2020-03-28 16:28 编辑: fangkai 来源: 上岸鸭公考
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标,勇于进取和超越的商业银行,目前总资产超过6万亿美元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位,在2019年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名232位,排名较上年上升19位。
 
  中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来,始终奉行“服务大众,情系民生”的办行联合,坚持“为客户创造价值”的经营理念,业务稳健发展,逐步成长身新进股份制商业银行前列,先后设立营业部,大港,句容,丹阳,扬中,丹徒,润州,京口8家分支机构,恒美,朴园等8家社区支行以及7家自助银行网点。
 
  为满足业务发展的需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!我行将为您提供良好的发展平台和同业中最具竞争力的薪资费用。
 
  一,应聘基本条件
 
  (一)年龄原则上35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (二)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;
 
  (三)具有领导的事业心,责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
 
  (四)相应适当职位的知识,技能和学习能力,工作绩效和营销能力非常突出者可适当放宽学历,专业和年龄限制。
 
  二,具体职位及要求
 
  (一)支行行长(1名,工作地点:市区及县域)
 
  1,工作职责:
 
  (1)规划机构公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,,组织推广和营销类别产品,统筹推动机构发展;
 
  (3)主持或协助本机构内部运作管理;
 
  (3)制定业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成绩效指标;
 
  (4)监督辖区内部法规规章制度的完善,控制业务风险,确保合规经营
 
  。2,任职要求:
 
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经历,3年以上团队管理经验;
 
  (3)能全面理解国家经济,金融政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
 
  (4)具有解决复杂问题的能力较强的计划与执行能力,具有较好的沟通,协调,领导能力,责任心强;
 
  (5)具有较强的战略,策略化思维,有能力建立,整合不同的工作团队,具备良好的职业(二)支行副行长(2名,工作地点:市区及县域)1,工作道德及风险识别能力;
 
  (6)了解镇江当地市场资源分布和运行态势,具有指向的市场营销扩展能力。任务:(1)规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销类别产品,统筹推动支行职业发展的业务;(2)协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作;
 
  (3)制定业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成绩效指标;监督司法机构内部法规规章制度的制定,控制业务风险,确保合规经营
 
  。2,任职要求
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有6年及以上银行零售业务工作经历,3年以上团队管理经验;
 
  (3)能全面理解国家经济,金融政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
 
  (4)具有更好的沟通,协调,领导能力,责任心强;
 
  (5)具有战略性,战略化思维能力,有能力建立,整合不同的工作团队,能够良好的职业道德和风险识别能力;
 
  (6)了解本地市场资源分布和运行态势,具有扩展的市场营销扩展能力。
 
  (三)投资银行部总经理(1名,工作地点:市区)
 
  1,工作职责:
 
  (1)负责支行投资银行业务的发展规划与管理;
 
  (2)组织开展支行投资银行的营销规划和业务推动;
 
  (3)对接分行有关部门,防控风险,促进投资银行业务发展。
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验;
 
  (3)熟悉投行,金融市场等业务,有重组的风险管控意识;
 
  (4)具有项目投,融资的成功操作经验和实践案例;
 
  (5)管理能力提升,综合素质良好,得以整合的沟通,协调,团队领导能力。
 
  (四)企业金融部总经理(1名,工作地点:市区及县域)
 
  1,工作职责:
 
  (1)制定相关业务的营销计划;
 
  (2)实施相关业务营销计划,完成相关业务任务,拓展相关客户;
 
  (3)确定重点客户名单,参与重点客户营销,发展相关重点企业。
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有6年以上银行业工作经验,3年以上团队管理经验;
 
  (3)熟悉并掌握银行对公结算,信贷业务等领域的金融产品,具有转变的营销,创新能力;
 
  (4)管理能力提升,综合素质良好,得以整合的沟通,协调,团队领导能力。
 
  (五)公司客户经理(3人,工作地点:市区)
 
  1,工作职责:
 
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
 
  (2)牵头或参与产品开发,服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有3年以上银行相关职位工作经历;
 
  (3)熟悉的镇江市场,有介入的营销意识,沟通能力和市场开拓能力;
 
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析,风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
 
  (六)零售客户经理(3名,工作地点:市区)
 
  1,工作职责:
 
  (1)负责小微和零售业务市场拓展,客户营销和维护提升;
 
  (2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融,经济管理等相关专业毕业;
 
  (2)具有2年以上银行相关职位工作经历;
 
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心,不断的风险管理意识和市场开拓能力;
 
  (4)熟悉当前经济,金融政策,了解银行的利益信贷业务,拥有丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品,流程及风险评估工作。
 
  (七)理财经理(3名,工作地点:市区)
 
  1,工作职责:
 
  (一)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护,营销拓展和信息统计工作;
 
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
 
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
 
  (4)为客户提供全方位的金融服务经验。
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
 
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
 
  (3)熟悉的零售银行业务,产品和营销模式,熟悉理财规划,对理财产品可以通过分析和操作能力;
 
  (4)具备良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力,有亲和力;
 
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书,CFP证书者优先。
 
  (八)运营柜员(3名工作地点:市区,句容,丹阳)
 
  1,工作职责:
 
  (1)负责前后台本外币存款,贷款等预定结算业务的处理,资金清算,账户管理等工作;
 
  (2)为客户提供优质服务,做好业务咨询,政策解释及产品宣传。
 
  2,任职要求:
 
  (1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融,经济类专业;
 
  (2)具有2年以上银行柜员工作经验,熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入,点钞等业务技能熟练;
 
  (3)有预防的服务和营销意识。
 
  三,应聘方式
 
  (一)符合条件且有意应聘者,请登录中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。
 
  (二)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
 
  (三)简历接收截止时间为2020年5月1日24点。
 
  (四)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将进行严格保密,仅用于开展工作申请,选拔全程本行不会向应聘者支付任何费用。
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