兴业银行春季招聘_2023年兴业银行金融科技研究院招聘启事

兴业银行金融科技研究院2023年度社会招聘信息

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。

兴业银行金融科技研究院系总行一级管理部门，办公地点设在上海、福州两地。现因业务发展需要，面向社会公开招聘相关科技人才。有关事项公告如下：

一、招聘职位

本次拟招聘15个岗位信息（招聘人数均为若干，工作地点均为福州、上海）如下：

1.总行金融科技规划创新岗

2.总行金融科技新技术研究应用岗—开源方向

3.总行金融科技新技术研究应用岗—云原生方向

4.总行金融科技业务创新岗—人工智能方向

5.总行金融科技高级研发岗—AI工程化方向

6.总行金融科技高级研发岗—AI平台方向

7.总行金融科技高级算法岗—自然语言处理方向

8.总行金融科技高级算法岗—营销风控方向

9.总行金融科技高级算法岗—金融工程方向

10.总行金融科技高级算法岗—计算机视觉方向

11.总行金融科技高级研发岗—云原生方向

12.总行金融科技高级研发岗—分布式数据库方向

13.总行金融科技创新研发岗—元宇宙与场景金融方向

14.总行金融科技创新研发岗—物联网方向

15.总行金融科技创新研发岗—隐私计算与区块链方向

二、岗位职责与岗位要求

（一）总行金融科技规划创新岗—（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.根据全行战略目标要求及全行战略规划，跟踪银行业及金融科技领域业务发展趋势、数字化热点、监管政策动态、业务或技术产品应用情况等，滚动构建行业智库，定期形成应用策略建议及相关研究报告，并组织研讨会、业务交流，推进创新应用孵化和落地；

2.组织开展技术合作机制、创新研究机制、数字运营与成果转化机制的研究和推进；

3.新技术研究课题组织管理协同工作与推进跟踪；

4.外部合作事项的协同与推进；

5.知识产权相关的管理和推进；

6.组织或参与外部的行业生态拓展、联合创新和成果落地。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类、金融类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融工作满5年，具备5年以上在数字化转型、IT规划、业务规划方面的工作经验；

3.具备出色的组织、沟通、规划、设计能力和管理经验；

4.具备出色的对金融科技应用趋势行业洞察和规划的能力与经验；

5.有金融行业相关的行业协作、联盟组织、标准制定、生态合作经验者优先；

6.对以下一项或多项金融科技技术在金融行业领域应用有深入的系统性理解和实践经验：

（1）5G、物联网等相关技术研究与应用

（2）遥感、图像分析技术研究与应用

（3）元宇宙、数字孪生相关技术研究与应用

（4）数字货币、区块链技术研究与应用

（5）隐私计算技术研究与应用

（6）人工智能、大数据技术研究与应用。

（二）总行金融科技新技术研究应用岗—开源方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.开源基础技术研究工作组织与推进；

2.开展自有产权开源技术产品牵头建设；

3.推进开源社区本行参与，推进相关项目的开展；

4.开展相关技术的同业、外部技术交流与产学研合作；

5.开源相关技术预研，技术趋势研究，并进行相关研究报告制定。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年，具备5年以上软件研发与架构设计工作经验；

3.丰富的微服务/分布式架构设计和容器化部署运维、DevOps实践经验，对互联网应用相关开源产品与框架有系统深入的了解；

4.对技术趋势保持敏感，具备良好的技术前瞻性研究能力；具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

5.熟悉开源软件社区运作和法律法规者优先，开源软件贡献者或有主流开源产品二次开发经验者优先。

（三）总行金融科技新技术研究应用岗—云原生方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.基础支撑技术研究工作组织与推进；

2.开展自有产权产品牵头建设；

3.推进相关技术开源社区本行参与，推进相关项目的开展；

4.开展相关技术的同业、外部技术交流与产学研合作；

5.基础支撑技术、国产关键技术技术预研，技术趋势研究，并进行相关研究报告制定。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年，具备5年以上软件研发与架构设计工作经验；

3.对以下一项或多项技术有深入理解和丰富经验：

（1）虚拟化和云原生技术研发

（2）开源操作系统研发

（3）开源中间件研发

（4）开源数据库研发

4.对技术趋势保持敏感，具备良好的技术前瞻性研究能力；具备优秀的技术方案设计能力和文档能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计；

5.相关开源软件贡献者或相关网络技术文档作者优先。

（四）总行金融科技业务创新岗—人工智能方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.牵头开展同业、行业在各AI应用领域的调研、产品分析和趋势预测等，形成评估、演进规划、优化建议；

2.牵头相关业务领域的需求挖掘、产品及目标定义；

3.组织开展基于金融场景的AI产品设计，根据目标市场、用户、场景、资源等形成产品实施路径及业务目标设定；

4.牵头开展产品的功能模块设计，并负责需求文档、交互设计、运营手册等的编制；

5.牵头产品的迭代优化、运营及推广工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，金融、经济、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融/互金/科技工作满5年，具备5年以上在数字化转型、业务规划、AI产品设计方面的工作经验；

3.具备出色的组织、沟通、规划、设计能力和管理经验；

4.具备出色的对金融科技应用趋势行业洞察和规划的能力与经验；

5.具备优秀的需求设计、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档，并精通产品原型设计工具，如Axure、Visio等；

6.对以下人工智能一项或多项技术的业务场景应用有规模化的实施效果及项目管理经验：营销、风控、智能投研、流程自动化、智能服务、智能审核、估值量化等；

7.富有创新精神，具有敏锐的市场嗅觉、良好的运营思维;

8.有人工智能应用产品设计经历、产品团队管理经验者优先。

（五）总行金融科技高级研发岗—AI工程化方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.开展AI产品或系统的需求分析、架构设计、研发、场景落地等；

2.负责算法模型的工程化及与对应场景中相关交易系统、数据系统的工程化集成、调优等；

3.负责AI系统/服务的产品化及运营支持工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融/互金/科技工作满3年，具备3年以上软件研发工作经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先；

3.在Java/Python/Go、K8S、VUE/REACT、RPC、SpringBoot等框架有3年以上的相关工作/开发项目经验，对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验；

4.熟悉网络编程、多线程编程、高并发技术，有大规模系统的设计和架构经验；

5.了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对语音识别、计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解；

6.具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；

7.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

8.有AI产品架构设计、SAAS平台系统架构设计、AI性能调优经验者优先。

（六）总行金融科技高级研发岗—AI平台方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.负责AI相关基础技术平台，如机器学习平台、对话平台、文本审核平台、图数据库等的架构设计、产品选型和环境构建；

2.负责AI相关基础技术平台的多租户化设计、资源调度优化、管理功能完善等；

3.开展平台与各关联场景应用系统的对接集成工作；

4.开展平台的应用标准化及平台使用推广工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融或科技行业工作满5年，具备3年以上基础平台研发或SAAS研发经验；

3.对对话平台、机器学习平台、图计算平台等AI基础平台技术有系统深入的了解，有相关架构设计、技术开发实践经验；

4.对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验；熟悉Python，在Tensorflow、Pytorch等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验；

5.了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解；

6.具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；

7.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

8.智能客服、机器学习平台、深度学习平台、图计算平台、SAAS化平台等相关大规模集群平台实施及调优经验者优先。

（七）总行金融科技高级算法岗—自然语言处理方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.牵头自然语言处理在金融场景中的技术需求评估、数据分析、算法实现及应用集成上线，如对话系统、文本审核、抽取、文本生成、资讯舆情等，并跟踪效果和迭代；

2.牵头或参与自然语言处理在银行应用的行业调研、整体技术规划、产品服务规划和演进路线设计；

3.参与相关产品或服务的推广工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融或科技行业工作满2年，具备3年以上AI相关领域研发经验；

3.掌握主流NLP技术工具及模型算法，包括CRF、CNN、LSTM、Word Embedding、Seq2Seq等；

4.扎实的编程基础，熟悉Pytorch、Tensorflow、PaddlePaddle等主流等机器学习框架；

5.在机器学习、自然语言处理等至少一个领域有开发经验，并完成过商业项目的应用落地；

6.具备优秀的文档能力和沟通能力，熟练编写各类技术文档；

7.在文本分析、词性标注、多轮对话、知识图谱等领域有丰富经验者优先。

（八）总行金融科技高级算法岗—营销风控方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.牵头或参与金融场景中的客户增长、客群经营、智能推荐、信贷模型、反欺诈、反洗钱、风险试算、风险评估及预测等领域的数据建模及算法研发、线上运营；

2.牵头或参与营销或风控算法在银行应用的行业调研、整体技术规划、产品服务规划和演进路线设计；

3.参与营销或风控算法在银行数字化经营中的业务方法设计；

4.参与相关产品或服务的推广工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融工作满2年，具备3年以上软件研发与架构设计工作经验；

3.熟练运用Hadoop/Hive/Impala等大数据平台工具，精通对应业务领域标签，精通数据清洗、加工、特征工程等基础工作；

4.熟悉常用机器学习算法，如FM、DeepFM、xGboost、DIN、DNN、GNN、LSTM等；

5.熟悉Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等至少一种深度学习框架，有完整的工程化落地和性能优化经验；

6.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档。

（九）总行金融科技高级算法岗—金融工程方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.组织构建金融工程相关算法模型和应用，如宏观经济预测、利率预测、汇率预测、商品或权益类等金融市场预测模型；

2.参与智能投研相关课题研究，形成和制定功能需求和产品规划，并就算法能力进行产品化；

3.参与舆情分析相关课题研究，形成和制定功能需求和产品规划，并就算法能力进行产品化。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，财经、数学、计算机、统计专业方向为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融工作满2年，具备3年以上金融数据分析或建模经验；

3.掌握Python、R、SQL等一种以上开发语言，精通机器学习、深度学习相关建模方法；

4.理解金融投研业务逻辑，对相关数据敏感，擅于进行各类加工整理；

5.善于与业务需求部门和开发团队沟通协作，具有良好的团队合作精神及较强的适应能力；

6.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档。

（十）总行金融科技高级算法岗—计算机视觉方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.牵头或参与金融场景中计算机视觉相关模型的设计、建模、调优、部署等；

2.跟踪人工智能领域新研究成果与应用案例，推动其在具体产品及业务场景的应用。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在40周岁以下，从事金融或科技行业工作满2年，具备3年以上软件研发工作经验；

3.在OCR、活体检测、目标物体检测、图像语义分割、内容加工或生成方面有丰富的算法和工程优化经验；

4.掌握Python、C/C++等一种以上开发语言，熟悉Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等至少一种深度学习框架，在机器学习、计算机视觉等领域有开发经验；

5.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

6.在计算机视觉领域有高影响力成果者优先，如高引论文、行业影响力比赛前5名、优秀开源贡献者。

（十一）总行金融科技高级研发岗—云原生方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.云原生领域需求分析、设计、开发、测试等；

2.跟踪相关新技术研究成果与应用案例，实现技术优化与迭代。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年，具备3年以上软件研发工作经验；

3.对虚拟化和云原生等技术有系统深入的了解，有相关技术开发实践经验；

4.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

5.相关开源软件贡献者或相关网络技术文档作者优先。

（十二）总行金融科技高级研发岗—分布式数据库方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.分布式数据库领域需求分析、设计、开发、测试等。

2.跟踪相关新技术研究成果与应用案例，实现技术优化与迭代。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年，具备3年以上软件研发工作经验；

3.对分布式数据库等技术有系统深入的了解，有相关技术开发实践经验；

4.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

5.相关开源软件贡献者或相关网络技术文档作者优先。

（十三）总行金融科技创新研发岗—元宇宙与场景金融方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.组织开展元宇宙应用的产品和服务研究设计，并推进在金融场景中落地；

2.组织关联技术和应用的研究和落地，包括但不限于虚拟现实、增强现实、数字人、远程音视频交互与人机协同等；

3.组织开展相关应用设计、研发及产品迭代工作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融或科技行业工作满2年，具备5年以上软件研发与架构设计工作经验；

3.对VR/AR、Unity3D/Unreal、Webrtc、FreeSwitch等基础技术有较好的掌握或应用经验；

4.对技术趋势保持敏感，具备良好的技术前瞻性研究能力；具备优秀的产品管理、设计能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计；

5、熟悉金融行业相关业务领域知识，有远程银行、数字化运营、培训等相关项目实施经验者优先。

（十四）总行金融科技创新研发岗—物联网方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.开展金融场景中物联网相关原型产品或系统的设计、研发等，并就平台化、标准规范、组件技术等做好技术储备；

2.跟踪物联网领域新研究成果与应用案例，推动其在具体产品及业务场景的应用。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融或科技行业工作满3年，具备3年以上通信、互联网、软件研发与架构设计工作经验；

3.对物联网的终端层、网络层、平台层、应用层相关技术有系统深入的了解，有相关技术开发实践经验；

4.熟悉物联网生态环境，具备和生态伙伴沟通、交流、发现机会点的能力；

5.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

6.有基于物联网的大数据解决方案设计、人工智能项目经验、解决方案规划工作经验优先。

（十五）总行金融科技创新研发岗—隐私计算与区块链方向（工作地点：福州、上海）

岗位职责：

1.组织开展金融场景中隐私计算相关原型产品或系统的设计、研发等；

2.隐私计算与区块链技术预研，技术趋势研究，并进行相关研究报告制定；

3.跟踪隐私计算新研究成果与应用案例，推动其在具体产品及业务场景的应用；

4.开展相关技术的同业、外部技术交流与产学研合作。

岗位要求：

1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.年龄在35周岁以下，从事金融或科技行业工作满2年，具备5年以上软件研发与架构设计工作经验；

3.对多方安全计算、联邦学习、可信执行环境、加密、区块链等隐私计算技术有系统深入的了解，有相关技术开发实践经验；

4.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；

5.对技术趋势保持敏感，具备良好的技术前瞻性研究能力；具备优秀的产品管理、设计能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和背景调查、体检、录用等程序进行，具体薪酬面议。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间及报名方式

请于即日起至2023年5月31日，将《应聘人员申请表》（见附件2）、证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(libin562@cib.com.cn，邮件标题“社会招聘-应聘岗位”）。每个应聘人员限报一个岗位。联系人：李先生；联系方式：0591-87839338转704346。

（二）其他说明

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

3.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

附件：兴业银行应聘申请表

原标题：[福建/上海]2023年兴业银行金融科技研究院招聘启事

文章来源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/index.html