一、面向人群
国内外2021届应届毕业生(毕业时间:2020年9月-2021年8月)
二、MT项目介绍
广发卡管理培训生计划是广发卡中心领导力发展计划之一,旨在培养未来的领导人才,目前已有十一年的历程。根据培养对象的不同,分为总部管理培训生计划和营销管理培训生计划。公司每年引进高潜质的年轻优秀人才,以完善的培养发展机制,通过18个月-42个月的培养周期,使其快速成长为总部各业务部门和各渠道分支机构的管理与专家人才。
三、校招岗位
(一)管理培训生
1、数据类:商业分析方向、风险策略与建模方向、B端金融策略方向、模型挖掘方向、数据运营方向
2、技术类:新技术应用方向、系统规划方向、人工智能训练方向、智能平台方向
3、市场类:市场策划方向、客户体验方向、场景获客方向、营销管理方向
4、产品类:互联网创新产品方向、APP产品方向
5、职能类:合规/审计/法律方向、财务分析方向、采购管理方向
6、运营类:电商运营方向、APP运营方向、活动运营方向、互联网渠道运营方向、业务规划方向、客诉管理方向
(二)风险运营类:信贷策略方向、策略支持方向、不良资产清收管理方向
(三)甄选服务培训生
(四)营销类:营销精英预备生、电话营销方向
四、招聘流程
在线申请-在线测评-初面-复面-OFFER发放
注:管理培训生(数据类)-风险策略与建模方向岗位需在线笔试
网申时间:
管理培训生:8月20日-10月20日
风险运营类、甄选服务培训生、营销类:8月20日-11月20日
五、投递方式
移动端:关注“广发信用卡中心招聘”微信公众号,点击“聘·广发”-“校园招聘”投递简历
(记得手机上提前准备好PDF或WORD格式的个人简历,直接上传附件简历的成功率可以翻N倍哦)
内部推荐:选定意向岗位后,找到广发卡在职的师兄/师姐,请TA帮你内推,或获取TA的专属校招内推岗位链接自行投递简历