2023年中国人民银行面试如何进行备考?

2023-04-17 15:28 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

一、人行面试前资料准备及备考工作:

1、准备相关资格审查资料:

出成绩之后,如果进面,应届生按要求准备资料即可,盖章去就业中心也很容易。延缓派遣伙伴延缓证明有的难开一点,在职考生主要是同意报考证明和工作证明比较难准备,有些商行等单位不给盖章,这时候需要和人行人事部门好好沟通,部分分行/省会允许面试之后补交,所以一下子开不出来的伙伴也不要气馁。

2、了解人行面试形式

人行分支机构及直属单位绝大多数都是结构化面试,接下来我会重点剖析一下人民面试各个题型,做好准备。

3、了解人行面试题型

人行结构化面试,共3道题目(省会和分行伙伴多一道,共4道)。类型有综合分析题目,人际关系题,应急应变类题目,组织管理题目。

(1)综合分析题:

其中最难的就是综合分析题,很多伙伴觉得没话说,或者不知道怎么才能答好面试题。人行综合分析题目有哲理分析类、社会现象分析类、名人金句类(如“幸福是奋斗出来的”,问你怎么理解),还有会问一下当年经济工作会议的一些内容,比如2022年8月份的面试就问到了中央经济工作会议。不同类型回答稍有不同。关于如何回答网上或机构也有很多说法,诸如主体分析法等。

(2)人际关系题:

这类题目有什么特点呢,借用面试现场一个伙伴的话说,“肯定有事,还没啥好事”。此类题目一般题干中有一些棘手之事,问你怎么处理怎么办,其实也是人岗匹配的一种测试。这类题目思路不难,难在把事情讲清楚,讲的有条理,而不陷入啰嗦和重复的语言。

(3)组织管理类:

常见的题型有组织某项活动(如人行组织防范电信诈pian宣传活动等),去年还出现了统筹类题目和应急应变类题目,这里也归结为组织管理类。组织管理类题目通俗点来说就是“事前事中和事后”三部曲,但仅此还远远不够,必须根据不同活动做好细节和侧重点,否则只是三部曲流水下来,很难得高分。

(4)掌握人行面试三重境界【真题解析】

第一重:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。此时你可能对人行面试还不甚了解,或者觉得和公务员事业编差不多(其实不然),还在愁怎们准备。相信看了本文的人,第一重境界已然没问题。

第二重:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。此时的你,了解了面试基本情况,正在想如何各个击破,如何答高分,这就是备考的过程,痛并快乐着。

第三重:蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。此时的你已经进行了充足的准备和学习,能游刃有余的回答各种题型问题。并能够以专业的金融素养去回答问题,给考官一种专业的、眼前一亮的感觉。面试成绩自然也在平均分之上。那么如何能达到这种境界,请观看原创视频,会为大家详细解说。

下面以一道例题(20XX年面试真题)来说明一下面试的三重境界。

题目:有人说“把事情做对比做对的事情更重要”,也有人说“做对的事情比把事情做对更重要“,对此你怎么看?

大家先思考一下--------然后再看下面的答案。

参考答案示例:(1).我认为做对的事情更重要。做对的事情指的是能够把握事物的发展方向,更符合时代潮流和核心价值观。这句话也可以理解为选择比努力更重要,只有方向对了才能够事半功倍。否则就容易南辕北辙,事倍功半。

(2).在现实工作中,我们也要将二者有机结合起来,在做对的事情的前提下,掌握工作的方式方法,把事情做对,做得更好。

(3).下面以央行工作为例,举个例子。央行是调控宏观经济的银行,那么如何调控呢?我们最常用的有三大货币政策工具,这属于做对的事情。//08年金融危机之后,我们又引入了宏观审慎政策框架,并根据经济金融领域出现的一些新形势、新变化,不断完善这个框架。例如根据党中央房住不炒政策,我们对房贷进行“因城施策”,这就都属于把事情做对。

分析:如果你能够想到第一点,并能够表达清楚,就达到了第一重境界;如果能把前面两点都回答道、回答好,就达到了第二重境界,那个平均分肯定没问题;如果你能三点都答出来,那么恭喜你答得非常好,既思考全面,答案内涵丰富,又有深度,同时还体现出优秀的金融素养。

对于题目本身题外说一句,有部分伙伴觉得二者同时重要(或者说认为两个观点都片面),也不是不可以,只是笔者更倾向“做对的事情”更重要。

二、人行面试时现场还原:

面试时的资格审核及抽签

面试前资格审核会邮件或短信通知到考生,按要求准备即可。资格审查通过之后,会给你现场打印面试准考证,上面会写有你的面试日期和具体时间(如12月9日上午/晚上),以及进场时间(如下午场次的要求13:00前到达)。进场之后会抽签,就是你的面试顺序,1号第一个进场,以此类推。

三、人行面试技巧及注意事项

1、人行面试技巧:

很多同学了解了面试的基本情况之后,就在想如何备考,如何得高分,这是重点也是难点。我的建议是首先题型各个击破,掌握各个题型,然后在此基础上进行深化。

毕竟央行面试,最好答题中再能体现出一定的金融素养。形成一个系统的、有条理有逻辑、有深度、有侧重的答案。因为面试主要是说而不是写的形式,所以稍后我会为大家免费分享一篇备考指导视频网课(原版视频),视频是我和省会人行伙伴原创的,可以观看学习,机构等请勿侵权盗版。

面试备考之视频讲解

2、人行面试注意事项:

补充几个特殊省份:报考北京营管部的考官可能会看到考生简历(结构化面试考官都没有考生简历),河北省结构化和无领导面试形式都有出现,江苏省部分地区会有二面(行长和第一二名谈下话)

不建议按公考面试准备:好多伙伴觉得人行结构化和公务员差不多,其实不然。

第一,面试题目设置上,有通用的,也有有一定专业性背景的,尤其是综合分析和组织管理类题目,好多都带有人行特色。

第二,答题内容上,都用公务员那一套,缺乏央行属性,没有必要的金融素养,难以得高分。

第三,即便和公务员面试完全一样题目,大家要知道面试官是不一样的,人行面试官都是人行内部领导,同样的答案,不同面试官打分必然有差异。

2023年中国人民银行各分支机构的面试公告已于4月14日对外公布,各分行的面试公告可前往中国人民银行官网或者高顿银行教育网站(https://www.gwy.com/yhzp/)查询。

以上就是小编搜集整理到的“2023年中国人民银行面试如何进行备考”的相关内容了,本期文章仅供参考,希望可以对银行考生有所帮助!银行招聘的更多精彩资讯,高顿教育将会持续为各位考生实时更新发布,想要了解更多银行招聘考试最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧!

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