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光大银行长春分行成立于1995年8月18日,位于长春市解放大路2677号,是长春市地标性建筑,地理位置优越。分行目前内设28个部门,在长春市设立同城支行23家;吉林市设立1家二级分行,3家同城支行;延边州设立二级分行1家,同城支行2家;松原市设立1家二级分行;通化市设立1家二级分行。全辖目前员工近千人,平均年龄34.6岁,其中大学本科及以上学历占90%,是一支知识化、年轻化的员工队伍。
长春分行自成立以来,坚持“以客户为中心,以市场为导向”的审慎经营理念,紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程,不断开拓创新,锐意进取,在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩。经过24年的发展,
光大银行长春分行已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务一流的现代化商业银行。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强,员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的精品上市银行。
为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要,及时为分行发展补充高素质人才,分行在校园招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则,注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度,侧重考核胜任能力素质,选拔适合我行业务发展的优秀人才。
二、拟招聘岗位名称:
柜员岗和客户经理岗。
三、岗位职责描述:
柜员岗位职责:
严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;审核客户提供的单据,受理开户、销户、存款、取款等各项业务,并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时;确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品,并按规定使用和办理交接手续;按规定和要求办理其他柜台业务。
客户经理岗位职责:
负责我行业务市场营销拓展,宣传我行业务产品,开展业务调查和实地检查,收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案,根据有关规定落实业务审批条件并放款操作,负责风险控制及实施授信后管理责任和义务,并承担各项业务指标完成等工作。
四、拟招聘人数:
柜员15人和客户经理15人。
工作地点为吉林省长春市、吉林市、延吉市、松原市和通化市。
五、拟招聘岗位的学历/专业及其他要求:
为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要,拟引进一批具有专业知识技能、综合能力强的本科以上大学毕业生,为分行构建人才梯队,为我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
(一)目标高校
211、985院校和财经类重点高校;省内吉林大学、东北师范大学、延边大学和吉林省财经大学等;研究生及以上学历可适当放宽学校范围。
(二)专业类别
会计、金融、管理、法律等经济类工作相关专业;计算机相关专业、理工类专业。
(三)基本要求
1、全日制统招本科、研究生及以上毕业生,英语国家四级以上;
2、良好的在校表现及社会实践纪录;
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑;
5、学生生源地不限;
6、2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招;
7、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取;
8、符合我行任职回避有关规定。
六、招聘工作负责人联系方式及简历投递方式:
咨询邮箱:cchr cc.cebbank.com
网上简历投递网址:www.cebbank.com“招聘英才”