银行岗位中的行政岗是不是比柜员岗更有发展前景？

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行政岗和柜员岗有什么不同，分别需要具备怎样的条件胜任呢，小编进行了以下的总结：

一、行政岗

银行行政工一职较有发展前途。有了努力就永远升职加薪。行政职位的工作内容比较广泛，广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义指行政部，主要负责行政事务及办公事务。包括依据总行财务规章制度制订有关费用核算的管理办法和操作流程；编制总行本部资产和费用年度预算并监督其执行；组织实施总行本部资产和支出财务核算管理工作；编写总行资产和成本的投入产出分析；促进财务系统建设与转型。通常会要求具有两年以上银行业工作经验、熟悉有关财会政策、具有银行财务管理实践经验的人员优先考虑。

二、柜员岗

综合柜员岗在银行中处于前沿，也处于基层，尽管会给人一种枯燥乏味之感，但能触及最基本的生意，锻炼处事能力，善待他人。当然，最初的薪水并不算太高。但每个人都有可能发展，将具有良好的前景，只要容量够大，升迁的可能性也非常大。与此同时，综合柜员的转正几率与速度也远胜于营销助理。但综合柜员一职的缺点是想跳槽，能力要求很高。银行中柜员岗大致有下列几类：

1、普通柜员：经营各种柜台业务的人员，包括各种对公、对私业务办理情况。当天帐务进行核对，结算等工作。在银行里，柜台人员的种类最为丰富。

2、现金柜员：每天主要负责各种现金业务复核，零钞清点等、大额现金清点及其他。一般由刚刚加入银行的人来做，这是继续在其他柜台工作的依据。

3、低柜柜员（或开放式柜台人员）：它由一些较大规模业务综合营业网点设置。办理的业务以个人消费贷款为主、个人住房贷款等、从事个人金融（基金业务，银行代理保险业务等）等非现金业务的柜台人员。这种柜员的要求相对较高，一定要掌握一些个人贷款类基础知识与基本技能，掌握个人金融理财知识。

4、综合柜员：主要负责检查，督促，复核普通柜员在这一天的各项帐务。特殊性柜面业务办理过程说明、检查、监督银行各项规章制度的落实情况等等。有时还要处理一些特定的操作。

5、大堂经理：一般负责银行业务的推广工作、分类指导网点客户、为客户提供各种业务咨询，并负责答疑，调解、疏导银行工作人员同顾客发生的争议、冲突等。一般都是银行员工，他们有较长的从业经验，有时也有银行网点的领导担任。

通常不同银行岗位名称有所差别，但基本岗位负责的内容都一样。

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