广发银行杭州分行成立于1997年,目前下设网点38个,总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(若干)
职位要求
1、大学本科(含)以上学历;
2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验,其中至少2年或以上管理工作经验;
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,带领支行完成各项经营目标;
4、熟悉当地市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力,以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点:杭州
(二)支行公司业务副行长(若干)
职位要求
1、大学本科(含)以上学历;
2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历,熟悉分支行公司业务,2年(含)以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务流程和产品,熟知有关经济、金融的法律法规;
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
5、能通过有效的调研与专业分析,在授权的范围内结合实际情况,迅速做出有效决策。
工作地点:杭州
(三)支行零售业务副行长(若干)
职位要求
1、大学本科(含)以上学历;
2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历,熟悉支行零售、运营相关业务,2年(含)以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务流程和产品,熟知有关经济、金融的法律法规;
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
5、能通过有效的调研与专业分析,在授权的范围内结合实际情况,迅速做出有效决策。
工作地点:杭州
(四)公司客户经理(若干)
职位要求
1、金融工作经验3年以上,从事公司业务工作2年以上;
2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
3、拥有一定的客户资源者优先考虑。
工作地点:杭州
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《
广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件,近期生活照一张发送至nieyaying@cgbchina.com.cn。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、本招聘公告长期有效。
期待您的参与!