备考2023各大银行秋季校园招聘考试，这些干货知识要多了解！

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备考2023年银行秋季校园招聘的小可爱注意啦！很多准备参加银行招聘的同学都低估了信息搜集的重要性，知己知彼，百战百胜，从今天开始，小编就会带着大家一起聊一聊这一届秋招都有哪些必知的细节一起看吧~

一、银行秋招与春招有什么区别？

银行春招和秋招的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多，可以说春招就是秋招的补充。

二、持续时间

银行秋招时间战线拉的比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。

银行春招维持时间一般为两个月，3月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。

三、招聘流程

银行秋招一般招聘流程为：发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面（并不是所有银行都有此环节）--笔试测评--面试---体检---签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。

银行春招聘流程基本上跟秋招一样，但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道，秋招时面试未过，春招可以直接参加面试。

四、招聘规模

银行秋招规模比较大，招聘人数多，招聘岗位多。

银行春招规模会缩小，并不是所有的银行，所有的地区都会招聘。

五、招聘形式

银行秋季招聘中定向招聘较少，而银行春季招聘中定向招聘比较多。

确限定了具体方向或目的等条件的招聘形式，一般分为三种：岗位定向、条件定向、两者均定向。岗位定了之后，要求合同期不能轮岗，定向合同一般是3年或者5年。

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