[江苏]2023年度广发银行苏州分行社会招聘启事

2023-07-13 13:57 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

2023年广发银行苏州分行社会招聘启事

支行班子副职(分管公司)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.根据分行经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;

2.负责支行公司业务计划指标的完成,对计划指标分解落实与推进;

3.负责组织支行公司业务的市场营销和业务拓展工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有5年(含)及以上金融从业经验,熟悉银行公司业务,业务能力较强,能独当一面开展工作,有良好的市场拓展能力;

3.具有较强的责任心、事业心,有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神,能够使团队相互配合共同发展;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

支行班子副职(分管零售)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.根据分行经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;

2.负责支行对私业务计划指标的完成,对计划指标分解落实与推进;

3.负责组织支行零售业务的市场营销和业务拓展工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有5年(含)及以上金融从业经验,熟悉银行零售业务,业务能力较强,能独当一面开展工作,有良好的市场拓展能力;

3.具有较强的责任心、事业心,有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神,能够使团队相互配合共同发展;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

公司内设营销团队负责人

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.根据分行业务发展战略与统一部署,负责营销团队整体管理及客户营销拓展;

2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系,提高团队整体业绩。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有5年(含)以上金融工作经验,有较强的市场拓展能力及综合分析判断能力;

3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神,能够使团队相互配合共同发展;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

公司银行客户经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.积极开展市场营销,完成分行下达的新增客户数、存贷比等各项任务指标;

2.根据信贷客户的实际情况,通过合理的需求,客观公正地制定授信方案,并撰写授信报告等。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有2年(含)以上金融营销服务工作经验;

3.熟悉银行公司业务产品及流程,有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

零售信贷客户经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.承接分行零售信贷产品推荐及营销,为客户提供综合金融解决方案;

2.负责客户的资信调查和贷前调查工作,负责客户进件资料的真实性、完整性、准确性和及时性;

3.收集和分析目标客户的各种信息,做好客户的日常管理工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有2年(含)以上金融营销服务工作经验;

3.熟悉银行零售业务产品及流程,有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

保银渠道经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.负责与国寿单位建立一对多的服务关系,根据职场需求,提供专业的银行零售业务产品培训,服务所辖区域的国寿营销员,确保指标达成;

2.与支行、国寿寿险职场和国寿营销员的对接,做好日常沟通及协调工作,实现各项业务在支行落地。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2.有2年(含)以上金融工作经验,有保险、银行营销经验者优先考虑;

3.具有较强的市场拓展、沟通表达能力;

4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。

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原标题:广发银行苏州分行招聘

文章来源:https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=2

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