上岸鸭公考[浙江]2023浙商银行招聘：总行风险管理部社会招聘3人公告，专业不限！
[浙江]2023浙商银行总行风险管理部社会招聘启事
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》(The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
总行风险管理部是浙商银行全面风险管理的统筹部门，负责全行信用风险牵头管理，包括研究制定全行授信政策、授信授权、授信管理体系，组织信用风险全口径监测考核、风险分类管理、投贷后管理、风险预警管理、授信业务作业监督、信用评级和押品管理、减值计量、不良资产追责等信贷管理工作，组织推动信用风险管理系统、大数据风控平台和风控模型管理体系建设，并负责全行市场风险、国别风险、信息科技风险管理。现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
风险政策中心政策研究制定岗
招聘人数：3人
招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）全日制大学本科及以上学历，其中，35周岁及以下人员须为硕士及以上学历；
（四）年龄在38周岁及以下；
（五）具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（八）符合浙商银行亲属回避的要求。
职位条件
1.熟悉行业研究分析方法或商业银行授信管理工作，具备较强的信息收集能力、分析判断能力、逻辑思维能力和文字功底，熟练使用各种办公软件；
2.具备以下基本条件（满足其一）：
（1）从事商业银行授信（信贷）管理、授信审批、风险管理、投行资管等工作满3年及以上，若在国有大型商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行总行从事上述工作可放宽至1年及以上；
（2）从事行业（制造业、医药、消费、化工、新能源、TMT、汽车、电力、房地产等）研究工作满3年及以上，若在国内头部券商从事上述工作可放宽至1年及以上；
（3）从事研究咨询类机构（金融类、行业类、产业类、经济类）研究工作满3年及以上，若在国内外知名研究机构从事上述工作可放宽至1年及以上。
3.在行业研究领域的权威评选中排名靠前，或本行急需的优秀专家型人才优先。
职位描述
1.分析研判国内外经济金融形势，解读国家产业政策、重大政策变化、市场热点事件等；
2.对所负责的行业持续开展深入研究，跟踪行业发展趋势，撰写行业政策解读、行业信息点评、行业研究报告、行业授信政策等；
3.完成专题性研究，为授信管理决策提供专业支持。
报名方式
（一）方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历；
（二）方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2023-08-15
应聘须知
（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
（三）经初审合格者将通知面试。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
（五）如有需要请联系我们，联系人：季经理，电话：0571-88265985；高经理，电话：0571-88261166。联系邮箱：zpzy@ czbank.com。
原文标题：浙商银行总行风险管理部社会招聘启事
文章来源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=2
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