银行金融科技岗笔试考哪些内容?提前了解,提早准备,多一点把握!
一、银行金融科技岗好在哪?
近年来,银行招聘公告中“金融科技”是高频热词,甚至会明确要求金融科技类专业优先。在国家政策的鼓励、支持下,各大知名银行对金融科技投入大量资金。如今好多银行的金融科技人才很多,例如工商银行截至2022年末,金融科技人才达3.6万人,占全行员工的8.3%。
除了需求量大,究竟为什么金融科技岗“真香”?
1、福利待遇好。除了银行本身福利待遇就好,仅为资金投入多,金融科技类部门当然也不缺钱了。所以工资相对较高,且其他福利制度也完善、有保障。
2、稳定。相对于互联网大厂,银行工作更稳定,裁员的情况较少。
3、压力小。银行金融科技岗和互联网行业的IT比较像。不同点是金融科技岗没有那么卷,工作压力小,加班情况比互联网公司少很多。且金融科技岗属于纯后台岗位,没有数据、业绩要求。
4、金融科技岗通常分布在银行的总行、总行直属机构、省分行、市分行,整体条件相对更好。
5、岗位类型多。金融科技类细分的岗位方向很多,计算机、软件工程、人工智能、信息与通信工程、数学物理等专业人才都需要。
二、银行金融科技岗笔试内容
银行大多岗位笔试的内容是行测(EPI)、综合知识、英语、性格测试。
金融科技岗笔试内容大多是:行测(EPI)、英语、计算机基础、性格测试。
(一)几个知名银行往年金融科技类岗位的考试情况,可做参考:
1、中国银行:EPI、综合知识、英语、计算机专业知识(最后加试45分钟)。
2、工商银行:笔试内容和其他岗位一致。
3、交通银行、邮储银行、招商银行、广发银行、浦发银行:EPI、计算机(重点考查)、英语。
(二)各科目考什么内容?
1、行测:主要考察逻辑思维能力,考逻辑推理、言语理解、数字运算、资料分析等。
2、英语:难度接近六级。题型:阅读理解、完型填空为主。
3、计算机基础:计算机基础知识,例如c、Java、数据库、计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法等。
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